Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1761 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда" (утратил силу)
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1761 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда" (утратил силу)
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1761
"Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда"
ГАРАНТ:
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда согласно приложению.
|
Руководитель |
Н.И. Булаев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2009 г.
Регистрационный N 13311
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Стимулирующие выплаты устанавливаются лицу с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Определены примерные показатели стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, за количество и качество труда.
Так, показателями стимулирования работников за интенсивность и высокие результаты являются: выполнение обязанностей классного руководителя; проверка письменных работ; организация профессиональной ориентации; работа в детских оздоровительных лагерях; выполнение обязанностей, связанных с организацией горячего питания, медобслуживания, подвоза обучающихся в школу; руководство ученическим самоуправлением, детскими общественными организациями. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ назначается за подготовку победителей и призеров олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований. За достижение высоких результатов в конкретном виде педагогической деятельности полагаются премиальные выплаты по итогам работы.
Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1761 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2009 г.
Регистрационный N 13311
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 марта 2009 г. N 11
Приказом Минобрнауки России от 8 ноября 2010 г. N 1116 настоящий приказ признан утратившим силу