Приложение. Примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда

Приложение
к приказу Федерального агентства по образованию
от 28 ноября 2008 г. N 1773

Примерные показатели
стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда

N п/п	Выплаты стимулирующего характера	Примерные показатели
1.	За интенсивность и высокие результаты работы	а) участие во внедрении инновационной образовательной программы в образовательном учреждении в рамках приоритетного национального проекта "Образование"; б) участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, ресурсного центра на базе образовательного учреждения; в) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение; г) участие в реализации программ непрерывного профессионального образования, программ углубленной подготовки (повышенного уровня) в профессиональных лицеях; д) подготовка победителей (призеров) всероссийских (региональных) олимпиад, смотров, конкурсов и др.; е) выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
2.	За качество выполняемых работ	а) не менее 75% от общего числа обучающихся, получивших положительную промежуточную аттестацию за курс обучения; б) превышение плановой наполняемости в группах (подгруппах); в) не более 10% от общего числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине; г) создание учебно-методических комплектов, учебно-программной документации, учебных пособий, электронных учебников, имеющих положительные рецензии; д) руководство курсовыми и дипломными работами (проектами), получившими реальные практические результаты; е) использование современных образовательных технологий (в том числе информационных) и оборудования, новых форм организации учебного процесса
3.	Премиальные выплаты по итогам работы	а) не менее 90% от общего числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию; б) не менее 25% от общего числа выпускников, получивших повышенные разряды; в) не менее 50% от общего числа выпускников, трудоустроенных по полученной профессии; г) участие в развитии предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; д) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и др. мероприятий; е) участие в развитии научно-технического творчества обучающихся