Приложение N 2. Критерии оценки эффективности работы муниципальных служащих в городе Таганроге

Приложение N 2
к Положению о порядке
выплаты лицам, замещающим
муниципальные должности,
и муниципальным служащим
в городе Таганроге премий
за выполнение особо важных
и сложных заданий

Критерии
оценки эффективности работы муниципальных служащих
в городе Таганроге

Коэффициент	Критерий оценки эффективности работы
1,1 - 1,5	Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)
1,0	Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков
0,6	Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя
0,3	Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя
0	При наличии дисциплинарного взыскания