Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1013-ЗС "О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона
-
Статья 2. Основные термины и понятия
-
Статья 3. Уведомительная регистрация коллективных договоров, областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений и соглашений о внесении в них изменений
-
Статья 4. Порядок присоединения к областному трехстороннему соглашению, областным отраслевым (межотраслевым) соглашениям
-
Статья 5. Вступление настоящего Областного закона в силу
Областной закон Ростовской области
от 24 декабря 2012 г. N 1013-ЗС
"О некоторых вопросах регулирования социального партнерства
в сфере труда на территории Ростовской области"
С изменениями и дополнениями от:
8 мая 2013 г.
Принят Законодательным Собранием 17 декабря 2012 г.
|
Губернатор Ростовской области |
В.Ю. Голубев |
г. Ростов-на-Дону
24 декабря 2012 г.
N 1013-ЗС
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Принят Областной закон "О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области", который определяет порядок уведомительной регистрации областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, соглашений о внесении в них изменений и порядок присоединения к областному трехстороннему соглашению, областным отраслевым (межотраслевым) соглашениям.
Заключенные вышеуказанные соглашения в течение 7 дней со дня их подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в областной орган исполнительной власти РО, обеспечивающий проведение единой государственной политики в области труда. Одновременно с соглашениями, направляемыми на уведомительную регистрацию, представляются документы, подтверждающие полномочия сторон на их подписание, список организаций, на которые распространяется соглашение, и информация о численности работников данных организаций.
Отмечено, что профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, могут присоединиться к ним в любой момент до окончания срока их действия.
Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1013-ЗС "О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области"
Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в "Собрании правовых актов Ростовской области", декабрь 2012 г. N 12, в газете "Наше время" от 26 декабря 2012 г. N 775-777(21431-21433)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Областной закон Ростовской области от 28 февраля 2022 г. N 664-ЗС
Изменения вступают в силу с 2 марта 2022 г.
Областной закон Ростовской области от 8 мая 2013 г. N 1082-ЗС
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Областного закона