Раздел 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

Раздел 5. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера

5.1. В соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера и порядком их установления в государственных учреждениях Ростовской области, утвержденным настоящим постановлением, работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

Абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 5.1

за выслугу лет;

Абзац четвертый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого пункта 5.1

5.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах или в виде повышающего коэффициента к должностным окладам (ставкам заработной платы) работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы.

5.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в локальных нормативных актах учреждений.

5.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 15 августа 2012 г. N 753 в пункт 5.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.5. Повышающий коэффициент за выслугу лет к должностному окладу (ставке заработной платы) устанавливается работникам учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях бюджетной сферы.

Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:

от 1 года до 5 лет - 0,10;

от 5 до 10 лет - 0,15;

от 10 до 15 лет - 0,20;

15 лет - 0,30.

Применение повышающего коэффициента за выслугу лет не образует нового оклада (ставку заработной платы) и не учитывается при начислении компенсационных и иных стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).

Изменение размера повышающего коэффициента производится со дня достижения отработанного периода, дающего право на увеличение размера повышающег