Статья 17. Дополнительные государственные гарантии гражданскому служащему

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 2 марта 2010 г. N 379-ЗС в статью 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Дополнительные государственные гарантии гражданскому служащему

1. Гражданскому служащему при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Областным законом и иными областными законами или иными нормативными правовыми актами, принимаемыми органами государственной власти Ростовской области, может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в порядке, определяемом представителем нанимателя, в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 15 ноября 2011 г. N 726-ЗС в пункт 3 части 1 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных Правительством Ростовской области;

4) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 15 ноября 2011 г. N 726-ЗС в пункт 5 части 1 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в случае обеспеченности жильем менее нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма, признания в качестве нуждающегося в жилом помещении и в иных случаях, в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Ростовской области.

2. Дополнительно гражданскому служащему гарантируются:

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС пункт 1 части 2 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) выплата компенсации на лечение. Компенсация на лечение выплачивается в размере одного оклада денежного содержания один раз в квартал.

Гражданскому служащему, принятому на гражданскую службу в соответствующий государственный орган в течение квартала, компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на гражданскую службу.

При уходе гражданского служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня ухода в соответствующий отпуск. При выходе на гражданскую службу гражданского служащего, находившегося в указанном отпуске, компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на гражданскую службу до окончания квартала.

В остальных случаях гражданскому служащему, за которым в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы, компенсация на лечение выплачивается в полном объеме.

При увольнении гражданского служащего с гражданской службы компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала квартала до дня увольнения со службы. В случае увольнения с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", компенсация на лечение не выплачивается.

Порядок выплаты компенсации на лечение устанавливается нормативным правовым актом, утвержденным руководителем соответствующего государственного органа. Размер компенсации на лечение определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 15 ноября 2011 г. N 726-ЗС в пункт 1(1) части 2 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1(1) возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети гражданского служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, в размере 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.

Порядок возмещения указанных расходов устанавливается Правительством Ростовской области;

2) преимущественное право на получение проездного документа и на заселение в гостиницу, а также рабочее место и возможность пользования транспортными средствами, средствами связи в случае направления в командировку на территории Ростовской области;

3) утратил силу с 1 апреля 2008 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3)

4) медицинское обслуживание гражданского служащего и членов его семьи;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в пункт 5 части 2 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) выплата единовременного пособия за полные годы стажа гражданской службы от 5 до 9 лет включительно в размере 6 должностных окладов, от 10 до 19 лет включительно - в размере 18 должностных окладов, 20 и более лет - в размере 24 должностных окладов при увольнении гражданского служащего, достигшего пенсионного возраста в период гражданской службы и замещавшего соответствующую должность гражданской службы не менее 12 полных месяцев, с гражданской службы по следующим основаниям:

а) реорганизация государственного органа или изменение его структуры, ликвидация государственного органа либо сокращение должностей гражданской службы;

б) истечение срока действия срочного служебного контракта (пункт 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

в) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

г) расторжение служебного контракта в случае несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

д) прекращение служебного контракта в связи с признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 15 ноября 2011 г. N 726-ЗС пункт 5 части 2 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона дополнен подпунктом д(1)

д(1)) отсутствие на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);

е) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на пенсию.

Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с гражданской службы. При последующих увольнениях работающих пенсионеров данное пособие не выплачивается. В случае увольнения с гражданской службы по основаниям, указанным в подпунктах "г" - "е" настоящего пункта, гражданского служащего, которому назначена пенсия по инвалидности, данное пособие выплачивается независимо от достижения гражданским служащим пенсионного возраста;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 10 декабря 2010 г. N 542-ЗС в пункт 6 части 2 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) выплата ежемесячной доплаты за ученую степень, соответствующую направлению деятельности гражданского служащего, в следующих размерах:

а) 2000 рублей - за кандидатскую степень;

б) 3500 рублей - за докторскую степень.

Ежемесячная доплата за ученую степень, соответствующую направлению деятельности гражданского служащего, выплачивается на основании письменного заявления гражданского служащего. Соответствие ученой степени гражданского служащего направлению его деятельности определяется руководителем государственного органа. Порядок и условия выплаты указанной доплаты определяются руководителем государственного органа.

В периоды отпуска, временной нетрудоспособности, отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) ежемесячная доплата за ученую степень не выплачивается. В месяце, в котором был период отпуска, временной нетрудоспособности, отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей), выплата ежемесячной доплаты за ученую степень производится пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в соответствующем месяце.

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 17 главы 5

4. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 17 главы 5

4(1). Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4(1) статьи 17 главы 5

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в часть 5 статьи 17 главы 5 настоящего Областного закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. Семья гражданского служащего в случае смерти гражданского служащего имеет право на получение единовременного пособия в сумме 10000 рублей за счет средств фонда оплаты труда государственного органа по последнему месту гражданской службы умершего. Выплата указанного пособия производится по письменному заявлению одного из членов семьи умершего государственным органом, в котором указанное лицо замещало должность гражданской службы.