Постановление Администрации г. Шахты Ростовской области от 20 декабря 2012 г. N 6672 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Шахты Ростовской области
от 20 декабря 2012 г. N 6672
"О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"

С изменениями и дополнениями от:

18 января, 14 июня 2013 г., 6 сентября 2016 г., 8 июня 2017 г.

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 12.11.2012 г. N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 8 июня 2017 г. N 3089 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

1.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2016 году - 159,6 процент, в 2017 году - 180 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

1.2. Среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в 2016 году - 86,3 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области:

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году - 86,4 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году - 82,5 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

1.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

1.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

1.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.

1.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2016 году - 90 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

1.7. Работников учреждений культуры в 2016 году - 74,7 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

1.8. Социальных работников в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

2. Утратил силу с 1 января 2017 г. - Постановление Администрации г. Шахты Ростовской области от 8 июня 2017 г. N 3089

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Главным распорядителям средств местного бюджета привлекать на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и оптимизации программных расходов, повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних ресурсов.

4. Департаменту финансов города Шахты предусмотреть при формировании бюджета города Шахты на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, в объеме 2/3 от расчетной величины.

5. Главным распорядителям бюджетных средств создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей подведомственных муниципальных учреждений города Шахты, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 18 января 2013 г. N 261 настоящее постановление дополнено пунктом 5(1)

5(1). Обеспечить своевременное получение необходимой методологической и финансовой помощи по вопросам повышения заработной платы работников муниципальных учреждений в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года и 1 июня 2012 года у главных распорядителей средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Шахты Ростовской области от 8 июня 2017 г. N 3089 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации Стурова П. С.

Мэр города Шахты

Д.И. Станиславов

Постановление вносит:

ДТСР города Шахты.