Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации города
от 01.04.2013 N 333
Положение
о предоставлении гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, и руководителями муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3 апреля 2015 г.
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, и руководителями муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
2.1. Гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города.
2.2. Руководителями муниципальных учреждений города - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 3 апреля 2015 г. N 222 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, представляет:
3.1. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для назначения на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в качестве претендента на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату), по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
3.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов в качестве претендента на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для назначения на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату), по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
3.3. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений при поступлении на работу.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 3 апреля 2015 г. N 222 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Руководитель муниципального учреждения представляет ежегодно:
4.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
4.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровые службы либо работникам, ответственным за кадровую работу в Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, осуществляющих функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных учреждений города.
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 3 апреля 2015 г. N 222 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. В случае, если руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте 2.2 пункта 2.
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам в порядке, установленном правовым актом Администрации города.
9. Лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.
В случае, если гражданин, претендующий на должность руководителя муниципального учреждения, не был на нее назначен, предоставленные им сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению, либо по письменному заявлению возвращаются гражданину вместе с другими документами.
11. Непредставление гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном настоящим Положением, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя муниципального учреждения.
Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности по представлению сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном настоящим Положением, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности руководителя муниципального учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.