Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 23 августа 2011 г. N 164 "О принятии "Положения о премировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих города Ростова-на-Дону"
- Приложение. Положение "О премировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих города Ростова-на-Дону"
- Статья 2. Виды премий
Статья 2. Виды премий
Статья 2. Виды премий
1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим выплачиваются ежеквартально, а также, при наличии экономии по фонду оплаты труда, единовременно.
2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в порядке, определенном в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".