Приложение N 13. Положение об оплате труда специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства Администрации города Новошахтинска

Приложение N 13
к постановлению Мэра города
от 26.12.2008. N 1760

Положение
об оплате труда специалистов и служащих Управления
жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Администрации города Новошахтинска

Общие положения

1. Положение об оплате труда специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства Администрации города Новошахтинска (далее - работников) включает в себя размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности, также как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.

4. Размеры должностных окладов специалистов и служащих, устанавливаются согласно разделу 1 настоящего положения.

5. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются согласно разделу 2 настоящего положения.

6. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются согласно разделу 3 настоящего положения.

7. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда специалистов и служащих Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства Администрации города за счет средств местного бюджета.

Фонд оплаты труда специалистов и служащих формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета.

8. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1. Размеры должностных окладов специалистов и служащих
устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей
к соответствующим профессиональным
квалификационным группам

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих первого уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Кассир; секретарь; секретарь-машинистка; делопроизводитель	3530
2.	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	3700

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих второго уровня":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя	3885

1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов":

N п/п	Номер квалификационного уровня	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); экономист; юрисконсульт	4490
2.	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4710
3.	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4945
4.	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5190