Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 19 апреля 2013 г. N 414 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 28.09.2011 N 650 "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы" (ред. от 29.12.2012)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 19 апреля 2013 г. N 414
"О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 28.09.2011 N 650 "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы" (ред. от 29.12.2012)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 28 ноября 2013 г. N 1300 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с абзацем 10 пункта 7.1 раздела 7 приложения 1 к постановлению Администрации города Ростова-на-Дону от 21.11.2011 N 860 "Об утверждении порядка принятия решения о разработке долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации, порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных городских целевых программ" (ред. от 01.10.2012), в целях совершенствования механизма реализации долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы", в связи с перераспределением бюджетных средств на финансирование программных мероприятий в 2013 году постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 28.09.2011 N 650 "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы" (ред. от 29.12.2012) следующие изменения:

1.1. в приложении:

1.1.1. в таблице приложения N 2 к программе:

а) строку 2.2 изложить в редакции:

"2.2.

Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, проведение соответствующего эксперимента

управление по вопросам муниципальной службы и кадров

2013 - 2014 гг.

бюджет города (7953200)

500,00

0,00

500,00"

б) раздел 2 дополнить строкой 2.5 в редакции:

"2.5.

Организация социологического опроса на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих Администрации города и ее органов условиями работы, морально-психологическим климатом в коллективе

управление по вопросам муниципальной службы и кадров

2013 г.

бюджет города (7953200)

100,00

0,00

100,00

0,00"

в) строку 3.1 изложить в редакции:

"3.1.

Обучение муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, на семинарах, курсах, тренингах

Администрация города, управление по вопросам муниципальной службы и кадров

весь период

бюджет города (7953200)

5032,45

1732,45

1500,00

1800,00"

г) строку 3.2 изложить в редакции:

"3.2.

Разработка учебно-методических комплексов, программ, учебных пособий, методических и информационных материалов, буклетов и брошюр по вопросам и направлениям деятельности Администрации города, ее отраслевых и территориальных органов

Администрация города

2013 - 2014 гг.

бюджет города (7953200)

1900,00

0,00

900,00

1000,00"

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по организационно-правовым и кадровым вопросам) А.Н. Шамановского.

Мэр (глава Администрации) города

М.А. Чернышев

Постановление вносит

Управление по вопросам

муниципальной службы и кадров

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В постановление "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" на 2012 - 2014 годы" внесен ряд изменений, касающихся финансирования программных мероприятий в 2013 году.

Так, не предусмотрено финансирование мероприятий по совершенствованию системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и проведению соответствующего эксперимента (ранее из бюджета города на это предполагалось потратить 500 тыс. руб.).

Однако в целях совершенствования эффективных технологий и современных методов управления и кадровой работы из бюджета города предусмотрены 100 тыс. руб. на организацию социологического опроса на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих Администрации города и ее органов условиями работы, морально-психологическим климатом в коллективе.

Также финансирование мероприятий по вопросам обучения муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, на семинарах, курсах, тренингах увеличено (1500 тыс. руб., ранее - 1000 тыс. руб.), а на разработку учебно-методических комплексов, программ, учебных пособий, методических и информационных материалов, буклетов и брошюр по вопросам и направлениям деятельности Администрации города, ее отраслевых и территориальных органов - уменьшено (900 тыс. руб., ранее - 1000 тыс. руб.).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".