Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 5 апреля 2013 г. N 355 "Об утверждении Порядка применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Администрации города, её отраслевых (функциональных) органов за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 1. Порядок применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Администрации города, её отраслевых (функциональных) органов за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области
от 5 апреля 2013 г. N 355
"Об утверждении Порядка применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Администрации города, её отраслевых (функциональных) органов за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,частью 3 статьи 27.1. Федерального закона от 02.03.2007. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Порядок применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Администрации города, её отраслевых (функциональных) органов за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно приложению N 1.

2. Общему отделу Администрации города (Г.В. Грицай), руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации города ознакомить муниципальных служащих и граждан, поступающих на муниципальную службу, с настоящим постановлением.

3. Постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ю.А. Лубенцова.

Мэр города

И.Н. Сорокин

Постановление вносит:

сектор муниципальной службы

и кадровой работы общего

отдела Администрации города

Управляющий делами
Администрации города

Ю.А. Лубенцов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для реализации законодательства о муниципальной службе утвержден порядок применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Администрации г. Новошахтинска, ее отраслевых (функциональных) органов за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Установлено, что представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Муниципальный служащий может быть временно (но не более чем на 1 месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение. Стоит отметить, что непредставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 ФЗ от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее 1 месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения. Однако при этом не учитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, другие случаи его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также время проведения проверки и рассмотрение ее материалов комиссией по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих г. Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов. Приведены основания для взыскания за указанные правонарушения.