Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284 "Об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 11.07.2013 г. N 435

Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284 "Об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"

1. В пункте 1 слова "(Снитко Т.Н.)" исключить.

2. Пункт 4 изложить в редакции:

"4. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономического развития Ростовской области Левченко А.А.".

3. Приложение изложить в редакции:

"Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 23.12.2011 N 284

Положение
об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"

1. Общие положения

1.1. Региональный профессиональный конкурс "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - конкурс) проводится среди субъектов туристской индустрии Ростовской области (далее - СТИ).

В настоящем Положении под СТИ понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие туроператорскую и турагентскую деятельность и/или оказывающие услуги экскурсоводов (гидов); коллективные средства размещения (далее - КСР), музеи и музеи-заповедники.

В настоящем Положении под КСР понимаются гостиницы, имеющие категорию "пять звезд", "четыре звезды", "три звезды", "две звезды", "одна звезда", подтвержденную свидетельством о присвоении категории гостинице или иному средству размещения Государственной системы классификации объектов туристской индустрии, либо позиционирующие себя в указанных категориях.

Гостиницы, имеющие категорию "одна звезда", "две звезды" или "три звезды", подтвержденную свидетельством о присвоении категории гостинице или иному средству размещения Государственной системы классификации объектов туристской индустрии, либо позиционирующие себя в указанных категориях, относятся к "гостиницам экономкласса".

Гостиницы, имеющие общий номерной фонд в количестве не более пятидесяти номеров, относятся к категории "малые средства размещения".

1.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.2.1. "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма".

1.2.2. "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма".

1.2.3. "Лучшая гостиница".

1.2.4. "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения".

1.2.5. "Лучшая гостиница экономкласса".

1.2.6. "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения".

1.2.7. "Лучший экскурсовод на турмаршруте".

1.2.8. "Лучший экскурсовод музея".

1.2.9. "Лучший экскурсовод музея-заповедника".

1.3. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной долгосрочной целевой программы развития туризма в Ростовской области на 2011 - 2016 годы.

1.4. Проведение конкурса осуществляет комиссия по отбору победителей регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона", состав которой утверждается приказом департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее - комиссия).

1.5. Техническое и информационное обеспечение мероприятий конкурса осуществляет организатор регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - организатор конкурса), который отбирается департаментом инвестиций и предпринимательства Ростовской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

1.6. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2. Цели и задачи конкурса

Конкурс проводится в целях повышения престижности туристской деятельности и конкурентоспособности регионального туристского продукта. Задачами конкурса являются рост экономических показателей в туристской отрасли, стимулирование деловой и профессиональной активности СТИ.

3. Требования к участникам конкурса

3.1. Участниками конкурса могут стать СТИ:

зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области;

являющиеся резидентами Российской Федерации;

не имеющие задолженности по налоговым платежам в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);

не имеющие задолженности по заработной плате;

имеющие фактический уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения в Ростовской области, на дату подачи заявки на участие в конкурсе;

не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

представившие своевременно и в полном объеме заявки, включающие документы, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

3.2. Для участия в номинациях "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" СТИ представляют заявки на работников, состоящих в штате и принятых на работу не позднее, чем за 30 дней до даты подачи заявки на участие в конкурсе.

4. Условия подачи заявок участниками конкурса

4.1. Для участия в конкурсе СТИ подают организатору конкурса заявку, в состав которой входят следующие документы:

заявление на участие в региональном профессиональном конкурсе "Лидеры туриндустрии Дона" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенная руководителем СТИ;

справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени и налоговых санкций;

справка о среднем уровне заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за период, предшествующий отчетному, за отчетный период (год) и на 1-е число месяца, в котором подается заявка, подписанная руководителем СТИ;

справка о средней численности работников на 1-е число месяца, в котором подается заявка, заверенная руководителем СТИ;

копии форм статистической отчетности, представленных в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области за два предшествующих года, заверенные руководителем СТИ;

копии документов, подтверждающих участие СТИ в конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два последних года, включая текущий год (дипломы, грамоты, благодарственные письма и другие) (при наличии);

копии сертификатов соответствия услуг (при наличии).

4.2. Для участия в номинациях "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма" и "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма" дополнительно к перечню документов, указанному в пункте 4.1 настоящего раздела, СТИ представляют:

информационную справку о хозяйственной деятельности по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

перечень наименований туристских продуктов, реализованных за два последних года, включая текущий год;

перечень изготовленных рекламно-информационных материалов о туристском потенциале Ростовской области с предоставлением не более 3-х образцов (при наличии).

4.3. Для участия в номинациях "Лучшая гостиница", "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиница экономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения" дополнительно к перечню документов, указанному в пункте 4.1 настоящего раздела, СТИ представляют информационную справку о деятельности КСР по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и презентацию КСР на электронном носителе, изготовленную в соответствии с требованиями, утвержденными департаментом инвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее - департамент).

4.4. Для участия в конкурсе в номинациях "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" дополнительно к перечню документов, указанному в пункте 4.1 настоящего раздела, СТИ представляют:

справку-информацию об участнике конкурса в номинациях "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

копию второй и третьей страницы общероссийского паспорта участника конкурса;

копию трудовой книжки участника конкурса, заверенную руководителем СТИ;

копию диплома о профессиональном образовании и (или) копии документов, подтверждающих квалификацию экскурсовода (при наличии);

перечень разработанных участником конкурса экскурсий.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Комиссия определяет место, даты начала и окончания приема заявок, срок подведения итогов конкурса и размещает об этом информацию на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и на интерактивном портале "Донской туризм" (www.dontourism.ru) не менее чем за 15 дней до даты начала приема документов.

5.2. Организатор конкурса:

информирует СТИ о конкурсе путем адресной рассылки, рекламных объявлений в средствах массовой информации;

принимает и рассматривает поступившие заявки на соответствие требованиям, указанным в разделе 3 и разделе 4 настоящего Положения;

формирует реестр заявок по форме, утвержденной департаментом;

организовывает работу жюри;

проводит оценку заявок в соответствии с формами листов экспертной оценки участника конкурса по каждой из номинаций, представленными в приложении 5 к настоящему Положению, и передает их комиссии для принятия решения.

5.3. Комиссия оценивает заявки участников конкурса и определяет победителей в каждой из номинаций конкурса в соответствии с количеством набранных участником конкурса баллов. Качество проведения экскурсий участниками конкурса по номинациям "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" оценивается экспертным составом жюри, которое формируется и утверждается комиссией.

5.4. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 2/3 членов комиссии. При равном количестве голосов голос председателя комиссии является решающим.

5.5. Победителями конкурса признаются:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

5.4.1. Участники конкурса, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в номинациях:

"Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма";

"Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма".

5.4.2. Участники конкурса, занявшие 1-е места в номинациях:

"Лучшая гостиница";

"Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения";

"Лучшая гостиница экономкласса";

"Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения";

"Лучший экскурсовод на турмаршруте";

"Лучший экскурсовод музея";

"Лучший экскурсовод музея-заповедника".

5.6. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии.

5.7. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и на интерактивном портале "Донской туризм" (www.dontourism.ru) в течение 15 дней с даты принятия решения комиссией. Информация об итогах конкурса дополнительно может размещаться на иных интернет-ресурсах и в средствах массовой информации.

6. Награждение участников конкурса

6.1. Победители конкурса награждаются дипломами Правительства Ростовской области по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

6.1.1. Победители в номинациях "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма" и "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма" награждаются:

занявшие 1-е место - дипломом Правительства Ростовской области I степени и денежным вознаграждением в размере 25,0 тыс. рублей;

занявшие 2-е место - дипломом Правительства Ростовской области II степени и денежным вознаграждением в размере 15,0 тыс. рублей;

занявшие 3-е место - дипломом Правительства Ростовской области III степени и денежным вознаграждением в размере 10,0 тыс. рублей.

6.1.2. Победители в номинациях "Лучшая гостиница", "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиница экономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения" награждаются:

занявшие 1-е место - дипломом Правительства Ростовской области I степени и денежным вознаграждением в размере 25,0 тыс. рублей;

занявшие 2-е место и 3-е место - дипломами Правительства Ростовской области II и III степени соответственно.

6.1.3. Победители в номинациях "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" награждаются:

занявшие 1-е место - дипломом Правительства Ростовской области I степени и денежным вознаграждением в размере 10,0 тыс. рублей;

занявшие 2-е место и 3-е место - дипломами Правительства Ростовской области II и III степени соответственно.

6.2. Участники конкурса, не ставшие его победителями, награждаются дипломами участника конкурса.

6.3. Награждение победителей и участников конкурса проводится Губернатором Ростовской области или по его поручению другим должностным лицом в сроки, установленные комиссией, но не позднее 31 октября текущего года.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области

В.В. Сечков

Приложение N 1
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Заявление на участие в региональном профессиональном конкурсе "Лидеры туриндустрии Дона"
			(полное наименование субъекта туристской индустрии)
Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете:
Номинация N 1
				"Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма"
Номинация N 2
				"Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма"
Номинация N 3
				"Лучшая гостиница"
Номинация N 4
				"Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения"
Номинация N 5
				"Лучшая гостиница экономкласса".
Номинация N 6
				"Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения"
Номинация N 7
				"Лучший экскурсовод на турмашруте"
Номинация N 8
				"Лучший экскурсовод музея"
Номинация N 9
				"Лучший экскурсовод музея заповедника"
Фамилия, имя, отчество руководителя СТИ
Должность
Адрес места регистрации и места нахождения организации, адрес сайта в сети Internet
Дата регистрации организации, ИНН/КПП
Банковские реквизиты: (р/с, наименование банка, БИК, к/с)
Краткая характеристика организации (индивидуального предпринимателя): основной вид деятельности (ОКВЭД), специализация
Должность руководителя организации,
индивидуальный предприниматель							Ф.И.О.
					(подпись)
Дата М.П.
Подтверждаю согласие на обработку и использование своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и передачу третьим лицам сведений, полученных налоговым органом в отношении меня, в целях участия в конкурсе.
							Ф.И.О.
(должность)						(подпись)
Дата

Приложение N 2
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Информационная справка о хозяйственной деятельности субъекта туристской индустрии (СТИ)

(полное наименование СТИ)

N п/п

Наименование показателей

Предшествующий отчетному период

Отчетный период

Темп роста (процентов)

Текущий год (прогноз)

(

год)

(

год)

1

2

3

4

5

6

1.

Размер среднемесячной заработной платы работников (тыс. рублей)

2.

Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)

3.

Объем оказанных услуг, (тыс. рублей)

4.

Количество сотрудников, всего (человек)

в том числе:

имеющих специальное профессиональное образование

5.

Количество конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятий, участниками которых является СТИ

6.

Номер в едином Федеральном реестре туроператоров

Должность руководителя организации,

индивидуальный предприниматель

Ф.И.О.

(подпись)

Дата М.П.

Приложение N 3
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Информационная справка о деятельности коллективного средства размещения (КСР)

(полное наименование КСР)

N п/п

Критерии качества услуг

Оценочные показатели

1

2

3

1.

Категория гостиницы в соответствии с Системой классификации гостиниц и иных средств размещения Номер свидетельства о присвоении категории гостинице или иному средству размещения, когда и кем выдано:

категория "5 звезд"

категория "4 звезды"

категория "3 звезды"

категория "2 звезды"

не имеет

2.

Количество номеров (единиц), всего:

из них:

в категории "Стандарт"

номера для некурящих

3.

Количество этажей, всего

из них - для некурящих

4.

Наличие письменных стандартов для персонала, фиксирующих функциональные обязанности и установленные правила работы

да

нет

5.

Наличие форменной одежды для персонала

да

нет

6.

Наличие дополнительных услуг гостеприимства:

да/нет

конгрессные услуги

экскурсионные услуги

услуги переводчика

сувенирный магазин

услуги развлечения (анимации для детей, боулинг, другое)

тренажерный зал

СПА/массаж

бассейн

другие

7.

Наличие в своих рекламных материалах информации об историко-культурном потенциале Ростовской области, ее туристских центрах

да

нет

Экономические показатели

N п/п

Наименование показателей

Предшествующий отчетному период

Отчетный период

Темп роста (процентов)

Текущий год (прогноз)

(

год)

(

год)

8.

Размер среднемесячной заработной платы работников (тыс. рублей)

9.

Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)

10.

Средняя ежегодная загрузка (человек)

11.

Количество сотрудников (человек)

в том числе:

имеющих специальное образование

12.

Количество конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятий, участниками которых является КСР (единиц)

х

х

Должность руководителя организации,

индивидуальный предприниматель

Ф.И.О.

(подпись)

Дата М.П.

Приложение N 4
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Справка-информация об участнике конкурса в номинациях "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника"
Сведения об экскурсоводе
Фамилия, имя, отчество
Наличие специального профессионального образования (указать учебное заведение, номер диплома, специальность по диплому)
Количество разработанных экскурсий, всего
В том числе:
для школьников
для студентов
для взрослых
для иностранных туристов (указать, на каком языке)
Участие в профессиональных конкурсах (указать, когда и в каких)
Технологическая карта экскурсии, предлагаемой на прослушивание жюри
Тема экскурсии
Цель экскурсии
Длительность (часов)
Протяженность (км)
Содержание экскурсии
Маршрут экскурсии
N п/п	Участки перемещения по маршруту	Места остановок	Объект показа		Длительность (минут)	Основное содержание информации	Указания по организации*	Методические указания**
1	2	3	4		5	6	7	8
* Указываются предпочтительные точки, ракурсы обзора объектов показа; выходы экскурсантов из автобуса; конкретные моменты предоставления информации. ** Указания по созданию определенного эмоционально-психологического настроя экскурсантов, по использованию конкретных методических приемов ведения экскурсии.
Должность руководителя организации,
индивидуальный предприниматель									Ф.И.О.
				(подпись)
Дата М.П.

Приложение N 5
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Формы листов экспертной оценки участников регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона"
1. Лист экспертной оценки по номинациям: "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма", "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма" (нужное подчеркнуть)
					Оценка
(наименование туроператора (турагента)
N п/п		Оценочные показатели			Количество баллов
1		2			3
1.		Темп роста объема оказанных услуг за отчетный период *(1) и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 30 процентов - 3 балла; от 30 и более процентов - 5 баллов
2.		Количество обслуженных туристов (человек) на турмаршрутах и экскурсиях по Ростовской области (для участников в номинации "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма") за отчетный период и в текущем году:
2.1.		Граждане Российской Федерации: от 10 до 100 человек - 1 балл; от 100 до 500 - 2 балла; более 500 - 3 балла
2.2.		Иностранные граждане : от 1 до 50 человек - 1 балл; от 50 до 200 - 3 балла; более 200 - 5 баллов
2.3.		Экскурсанты: от 50 до 500 человек - 1 балл; от 500 до 1500 - 3 балла; более 1500 - 5 баллов
3.		Размер среднемесячной заработной платы работников за отчетный период: выше средней заработной платы по муниципальному образованию до 10 процентов - 1 балл; выше средней заработной платы по муниципальному образованию на 10 и более процентов - 3 балла
4.		Темп роста среднемесячной заработной платы за отчетный период и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла
5.		Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней за отчетный период и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла
6.		Удельный вес в штате работников, имеющих специальное образование, за отчетный период: менее 10 процентов - 1 балл; от 10 до 50 процентов - 2 балла; более 50 процентов - 3 балла
7.		Количество созданных рабочих мест за отчетный период: до 3 - 1 балл; 3 и более - 2 балла
8.		Наличие собственных рекламно-информационных материалов о туристском потенциале Ростовской области: От 1 до 3 видов - 2 балла; Более 3 видов - 5 баллов
9.		Наличие и качество собственного сайта:
9.1.		Наличие сайта - 1 балл
9.2.		Наличие на сайте информации о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях, памятниках истории и культуры - 5 баллов
9.3.		Наличие на сайте системы продажи туристских путевок "On-line" - 2 балла
9.4.		Наличие на сайте гостевой книги - 2 балла
10.		Участие в туристских конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два последних года, включая текущий год: от 1 до 3 раз в год - 1 балл; более 3 раз в год - 2 балла
11.		Наличие сертификатов соответствия туристских услуг - 2 балла
		Всего баллов
Примечание.
*(1) Отчетный период - год, предшествующий текущему году.
2. Лист экспертной оценки по номинациям "Лучшая гостиница", "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиница экономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения" (нужное подчеркнуть)
					Оценка
(Наименование коллективного средства размещения)
N п/п		Оценочные показатели			Количество баллов
1		2			3
1.		Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней за отчетный период и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла
2.		Размер среднемесячной заработной платы работников за отчетный период: выше средней заработной платы по муниципальному образованию до 10 процентов - 1 балл; выше средней заработной платы по муниципальному образованию на 10 и более процентов - 2 балла
3.		Темп роста среднемесячной заработной платы за отчетный период и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла
4.		Средняя ежегодная загрузка за отчетный период: от 30 до 60 процентов - 1 балл; 60 и более процентов - 2 балла
5.		Количество созданных рабочих мест за отчетный период: до 3 - 1 балл; 3 и более - 2 балла
6.		Удельный вес в штате работников, имеющих специальное образование, за отчетный период: от 1 до 15 процентов - 1 балл; от 15 до 50 процентов - 2 балла; более 50 процентов - 3 балла
7.		Наличие письменных стандартов для персонала, фиксирующих функциональные обязанности и установленные правила работы - 2 балла
8.		Наличие номеров либо этажей для некурящих - 2 балла
9.		Наличие форменной одежды для персонала- 2 балла
10.		Наличие дополнительных услуг: за каждую услугу - 0,5 балла
11.		Наличие в рекламных материалах о гостинице информации об историко-культурном потенциале Ростовской области, ее туристских центрах - 3 балла
12.		Участие в туристских конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два последних года, включая текущий год: от 1 до 3 раз в год - 1 балл; более 3 раз в год - 2 балла
13.		Наличие и качество собственного сайта:
13.1.		Наличие сайта - 1 балл
13.2.		Наличие на сайте системы бронирования "On-line" - 2 балла
13.3.		Наличие на сайте информации о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях - 5 баллов
13.4.		Наличие на сайте функции "виртуальный тур" - 1 балл
13.5.		Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла
		Всего баллов
3. Лист экспертной оценки по номинациям "Лучший экскурсовод на турмаршруте", "Лучший экскурсовод музея", "Лучший экскурсовод музея-заповедника" (нужное подчеркнуть)
					Оценка
(фамилия, имя, отчество экскурсовода, наименование СТИ)
(тема экскурсии)
N п/п		Оценочные показатели			Количество баллов
1	2			3
1.	Наличие документов, подтверждающих квалификацию экскурсовода, - 2 балла
2.	Участие в профессиональных конкурсах - 1 балл
3.	Количество разработанных экскурсий: от 1 до 3 - 1 балла; от 4 до 9 - 3 балла; 10 и более - 5 баллов
4.	Проведение экскурсий на иностранном языке - 2 балла
5.	Соответствие экскурсии заявленной технологической карте: частично соответствует - 5 баллов; соответствует - 10 баллов
6.	Содержание экскурсии:
6.1.	Соответствие поставленной цели: частично соответствует - 1 балл; полностью соответствует - 2 балла
6.2.	Полнота раскрытия темы: частично раскрыта - 1 балл; полностью раскрыта - 2 балла
6.3.	Логические переходы между подтемами: присутствуют частично - 1 балл; присутствуют в полном объеме - 2 балла
7.	Методика проведения экскурсий:
7.1.	Владение приемами показа экскурсионного объекта: владеет частично - 1 балл; хорошо владеет - 2 балла
7.2.	Использование наглядных пособий из "портфеля экскурсовода", аудиовизуальное сопровождение экскурсии - 2 балла
7.3.	Использование в рассказе цитат, справок, характеристик - 1 балл
7.4.	Выполнение указаний методической разработки: выполнены частично - 1 балл; выполнены полностью - 2 балла
8.	Культура речи экскурсовода:
8.1.	Грамотность: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
8.2.	Точность: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
8.3.	Логичность: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
8.4.	Образность: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
8.5.	Эмоциональность и артистизм: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
8.6.	Доходчивость: удовлетворительно - 1 балл; хорошо - 2 балла
9.	Техника проведения экскурсии:
9.1.	Выбор места и расположение группы у объекта: владеет частично - 1 балл; хорошо владеет - 2 балла
9.2.	Оптимальное использование времени на осмотр объекта и передвижение - 2 балла
9.3.	Темп движения на маршруте: частично комфортный - 1 балл; комфортный - 2 балла
9.4.	Контакт с группой (владение аудиторией): владеет частично - 1 балл; хорошо владеет - 2 балла
10.	Уровень эрудиции: удовлетворительный - 1 балл; высокий - 2 балла
11.	Общее впечатление от экскурсии: не понравилась - 0 баллов; частично понравилась - 2 балла; понравилась - 5 баллов
	Всего баллов

Приложение N 6
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"

Герб Ростовской области Правительство Ростовской области Департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области

Региональный профессиональный конкурс "Лидер туриндустрии Дона"

Диплом I (II, III) степени награждается

(наименование юридического лица; индивидуального предпринимателя; Ф.И.О.)

победитель в номинации

(наименование номинации)

Губернатор

Ростовской области

Ф.И.О.

(подпись)

М.П.

г. Ростов-на-Дону

"

"

20

г.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области

В.В. Сечков