Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об организации
и проведении регионального
профессионального конкурса
"Лидеры туриндустрии Дона"
Форма листа
| ||||||
1. Лист экспертной оценки по номинациям: "Лучший туроператор (турагент) | ||||||
|
|
|
||||
Оценочные показатели | ||||||
|
|
|
||||
(наименование туроператора (турагента) | ||||||
|
|
|
||||
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов |
||||
1 |
2 |
3 |
||||
1. |
Темп роста объема оказанных услуг за отчетный период* и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 30 процентов - 2 балла; от 30 до 50 процентов - 3 балла; от 50 до 75 процентов - 4 балла; 75 и более процентов - 5 баллов |
|
||||
2. |
Количество обслуженных туристов (человек) за отчетный период: |
|||||
2.1. |
Граждане Российской Федерации: в турах за пределами Российской Федерации - по 1 баллу за каждые 100 человек; в турах по Российской Федерации - по 1 баллу за каждые 100 человек; в турах по Ростовской области - по 2 балла за каждые 100 человек |
|
||||
2.2. |
Иностранные граждане: в турах по Ростовской области - по 3 балла за каждые 100 человек |
|
||||
3. |
Количество обслуженных экскурсантов за отчетный период и в текущем году - по 1 баллу за 200 человек |
|
||||
4. |
Размер среднемесячной заработной платы работников за отчетный период*: выше средней заработной платы по муниципальному образованию до 10 процентов - 1 балл; выше средней заработной платы по муниципальному образованию на 10 и более процентов - 2 балла |
|
||||
5. |
Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней за отчетный период* и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла |
|
||||
6. |
Наличие в штате работников, имеющих специальное образование, за отчетный период* (работник): 1, 2 - 1 балл; 3, 4, 5 - 2 балла; 6 и более - 3 балла |
|
||||
7. |
Наличие в штате экскурсоводов за отчетный период* - 1 балл |
|
||||
8. |
Наличие в штате экскурсоводов, проводящих экскурсии на иностранных языках, за отчетный период* - 1 балл |
|
||||
9. |
Количество созданных рабочих мест за отчетный период*: до 3 - 1 балл; 3 и более - 2 балла |
|
||||
10. |
Разработка и внедрение новых туристских маршрутов за два последних года, в том числе текущий год, - по 3 балла за каждый маршрут |
|
||||
11. |
Наличие и качество собственного сайта: |
|
||||
11.1. |
Наличие сайта - 1 балл |
|
||||
11.2. |
Наличие на сайте информации о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях, памятниках истории и культуры - 5 баллов |
|
||||
11.3. |
Наличие на сайте системы продажи туристских путевок "On-line" - 2 балла |
|
||||
11.4. |
Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла |
|
||||
12. |
Участие в туристских специализированных выставочно-ярмарочных мероприятиях за два последних года, включая текущий год: от 1 до 3 раз в год - 1 балл; от 3 до 5 раз в год - 2 балла; 5 и более раз в год - 3 балла |
|
||||
13. |
Членство в общественных организациях в сфере предпринимательской деятельности - по 1 баллу за каждую организацию |
|
||||
14. |
Благотворительная деятельность за два последних года, включая текущий год (участие в благотворительных акциях), - 1 балл за 1 акцию |
|
||||
|
Всего баллов |
|
||||
|
|
|
||||
* Отчетный период - год, предшествующий текущему году. | ||||||
|
|
|
||||
2. Лист экспертной оценки по номинации "Лучше коллективное | ||||||
|
|
|
||||
Оценочные показатели | ||||||
|
|
|
||||
(наименование коллективного средства размещения) | ||||||
|
|
|
||||
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов |
||||
1 |
2 |
3 |
||||
1. |
Темп роста объема оказанных услуг за отчетный период* и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла |
|
||||
2. |
Темп роста количества проживающих (гостиница) или темп роста количества обслуженных (учреждение санаторно-курортного комплекса) за отчетный период* и период, предшествующий отчетному: от 1 до 5 процентов - 1 балл; от 5 до 10 процентов - 2 балла; от 10 до 15 процентов - 3 балла; 15 и более процентов - 4 балла |
|
||||
3. |
Средняя ежегодная загрузка за отчетный период*: до 30 процентов - 0 баллов; от 30 до 60 процентов - 1 балл; 60 и более процентов - 2 балла |
|
||||
4. |
Размер среднемесячной заработной платы работников за отчетный период*: выше средней заработной платы по муниципальному образованию до 10 процентов - 1 балл; выше средней заработной платы по муниципальному образованию на 10 и более процентов - 2 балла |
|
||||
5. |
Темп роста объема налоговых платежей в бюджеты всех уровней за отчетный период* и период, предшествующий отчетному: от 1 до 10 процентов - 1 балл; от 10 до 20 процентов - 2 балла; 20 и более процентов - 3 балла |
|
||||
6. |
Удельный вес в штате работников, имеющих специальное образование, за отчетный период*: до 15 процентов - 1 балл; от 15 до 25 процентов - 2 балла; 25 и более процентов - 3 балла |
|
||||
7. |
Количество созданных рабочих мест за отчетный период*: создано до 5 мест - 1 балл; 5 и более мест - 2 балла |
|
||||
8. |
Привлечение инвестиций за отчетный период - 3 балла |
|
||||
9. |
Взаимодействие с туроператорами (турагентами). Количество договоров, заключенных за два последних года, включая текущий год: до 5 - 1 балл; от 5 до 20 - 2 балла; 20 и более - 3 балла |
|
||||
10. |
Наличие и качество собственного сайта: |
|
||||
10.1. |
Наличие сайта - 1 балл |
|||||
10.2. |
Наличие на сайте информации о туристской привлекательности Ростовской области, ее туристских достопримечательностях, памятниках истории и культуры - 5 баллов |
|
||||
10.3. |
Наличие на сайте системы бронирования "On-line" - 2 балла |
|
||||
10.4. |
Наличие на сайте гостевой книги - 3 балла |
|
||||
10.5. |
Наличие на сайте справочной информации: контактные телефоны (руководства, администратора, дополнительных служб сервиса) - 1 балл; количество номеров, их категорийность и стоимость - 1 балл; перечень дополнительных услуг и их стоимость - 1 балл |
|
||||
11. |
Участие в туристских специализированных выставочно-ярмарочных мероприятиях за отчетный период*: до 3 раз в год - 1 балл; от 3 до 5раз в год - 2 балла; 5 и более раз в год - 3 балла |
|
||||
12. |
Членство в общественных организациях по 1 баллу за каждую организацию |
|
||||
13. |
Благотворительная деятельность (участие в благотворительных акциях) - 1 балл за 1 акцию |
|
||||
|
Всего баллов |
|
||||
|
|
|
||||
* Отчетный период - год, предшествующий текущему году. | ||||||
|
|
|
||||
3. Лист экспертной оценки по номинации | ||||||
|
|
|
||||
Оценочные показатели | ||||||
|
|
|
||||
(наименование музея (музея-заповедника) | ||||||
|
|
|
||||
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов |
||||
1 |
2 |
3 |
||||
1. |
Темп роста количества посетителей за отчетный период* и период, предшествующий отчетному от 1 до 5 процентов - 1 балл; от 5 до 10 процентов - 2 балла; от 10 до 15 процентов - 3 балла; 15 и более процентов - 4 балла |
|
||||
2. |
Темп роста принятых и обслуженных организованных туристических групп за отчетный период* и период, предшествующий отчетному от 1 до 5 процентов - 1 балл; от 5 до 10 процентов - 2 балла; от 10 до 15 процентов - 3 балла; 15 и более процентов - 4 балла |
|
||||
3. |
Наличие службы приема |
|||||
3.1 |
Информационный стенд на русском языке (экспозиция, выставки, прейскурант, услуги, льготы) - 10 баллов |
|
||||
3.2. |
Информационный стенд на английском языке (экспозиция, выставки, прейскурант, услуги, льготы) - 10 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.