Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Депохотрыбхоза РО
от 07.06.2012 N 56

Положение
о рабочих группах по оформлению и рассмотрению документов на предоставление субсидий и по отбору получателей субсидий на развитие аквакультуры

Настоящее положение устанавливает порядок деятельности рабочей группы по оформлению и рассмотрению документов на предоставление субсидий и по отбору получателей субсидий на развитие аквакультуры, предусмотренных подпунктами 1.3.3 - 1.3.6 пункта 1.3 раздела I Положения о порядке финансовой поддержки аквакультуры, утвержденного Постановлением от 27.01.2012 N 76 (далее соответственно - рабочая группа, получатели субсидий), а также рассмотрения вопросов о лишении получателя права на получение субсидий, приостановлении выплат субсидий, о размере необоснованно полученных сумм субсидий, о возврате субсидий в областной бюджет, расторжении соглашения о субсидировании затрат в целях финансовой поддержки аквакультуры.

1. На заседании рабочей группы принимаются решения о результатах рассмотрения документов получателей субсидий, суммах причитающихся субсидий, а также определяются размеры возвращаемых ими средств в областной бюджет в случае невыполнения условий, предусмотренных соглашением с Депохотрыбхозом РО в соответствии с Постановлением от 27.01.2012 N 76, и другие вопросы, касающиеся финансовой поддержки аквакультуры.

2. К рассмотрению на заседании рабочей группы представляются пакеты документов, зарегистрированные и согласованные в порядке, утвержденном согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

3. Решение о дате и времени проведения заседания рабочей группы принимает председатель рабочей группы.

4. Секретарь оповещает членов рабочей группы о дате и времени заседания не позднее, чем за 3 дня до начала заседания.

5. Организацию подготовки заседаний рабочей группы, а также ведение протокола заседаний и контроль за выполнением решений осуществляет секретарь.

6. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов рабочей группы. В случае отсутствия кворума повторное заседание рабочей группы проводится в течение 5 рабочих дней с продлением сроков рассмотрения документов. Каждый член рабочей группы обладает одним голосом. В случае равенства голосов - голос председателя рабочей группы является решающим.

7. Заседание рабочей группы по отбору претендентов проводится в течение 5 рабочих дней после окончания приема документов. Члены рабочей группы в ходе заседания рассматривают документы организаций и индивидуальных предпринимателей, подтверждающие критерии оценки и выставляют количество набранных ими баллов в оценочном листе согласно приложениям N 1 - 2 к настоящему Положению.

8. Заполненные оценочные листы передаются членами рабочей группы председателю рабочей группы для подведения итогов и объявления победителей отбора на заседании рабочей группы.

9. Победителями отбора признаются претенденты, набравшие 3 и более баллов. Секретарь рабочей группы в течение 10 рабочих дней уведомляет претендентов, не набравших достаточное количество баллов, об отказе в предоставлении субсидии.

10. Заседание рабочей группы по рассмотрению документов победителей отбора проводится по истечении 10 рабочих дней после окончания приема документов.

11. Секретарь рабочей группы извещает претендентов о принятом в отношении них решении рабочей группы в течение 10 рабочих дней после заседания рабочей группы по рассмотрению документов победителей отбора.

12. С организациями и индивидуальными предпринимателями, по которым рабочей группой принято положительное решение о предоставлении субсидий (далее - получатель субсидий), главный распорядитель заключает соглашение о предоставлении субсидий по форме, утвержденной главным распорядителем (далее - соглашение).

13. Решения, принятые на заседаниях рабочей группы оформляются протоколами. Протоколы заседаний рабочей группы подписываются членами рабочей группы, участвующими в заседании, и утверждаются директором Депохотрыбхоза РО.

14. Протоколы заседания рабочей группы хранятся у секретаря рабочей группы.

Приложение N 1
к Положению о рабочих группах

Оценочный лист претендента на получение субсидии за счет средств областного бюджета на развитие аквакультуры
(наименование организации или индивидуального предпринимателя)
Критерии оценки	Количество баллов	Оценка показателей, баллов
1. Среднесписочная численность работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году:
- отсутствие или сокращение численности работающих	0
- сохранение численности работающих	1
- увеличение численности работающих	2
2. Уровень заработной платы работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году:
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года	0
- на уровне или выше уровня позапрошлого года до 10 процентов	1
- выше уровня предыдущего года на 10 процентов и более	2
3. Объем производства продукции за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году:
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года	0
- на уровне позапрошлого года	1
- выше уровня позапрошлого года до 10 процентов	2
- выше уровня позапрошлого года на 10 процентов и более	3
Общее количество баллов
Должность (члена рабочей группы)	Ф.И.О.	подпись