Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению о рабочей группе по отбору
получателей субсидий на развитие
аквакультуры
(с изменениями от 7 июня 2013 г.)
Оценочный лист | ||
| ||
(наименование организации или индивидуального предпринимателя) | ||
| ||
Критерии оценки |
Количество баллов |
Оценка показателей, баллов |
1. Среднесписочная численность работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
- отсутствие или сокращение численности работников |
0 |
|
- сохранение или увеличение численности работников |
1 |
|
2. Уровень заработной платы работников за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года |
0 |
|
- на уровне или выше уровня позапрошлого года до 10 процентов |
1 |
|
- выше уровня предыдущего года на 10 процентов и более |
2 |
|
3. Объем производства продукции за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году: |
|
|
- отсутствие или ниже уровня позапрошлого года |
0 |
|
- на уровне позапрошлого года |
1 |
|
- выше уровня позапрошлого года до 10 процентов |
2 |
|
- выше уровня позапрошлого года на 10 процентов и более |
3 |
|
4. Превышение фактического уровня заработной платы работников над величиной прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения в Ростовской области: |
|
|
- ниже величины прожиточного минимума либо на уровне |
0 |
|
- выше уровня прожиточного минимума от 10 до 20 процентов включительно |
1 |
|
- выше уровня прожиточного минимума более чем на 20 процентов |
2 |
|
Общее количество баллов |
|
|
|
|
|
Должность (члена рабочей группы) |
Ф.И.О. |
подпись |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.