Приложение N 1. Сведения об индикаторах программы, подпрограмм и их значениях

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 24 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г. Шахты Ростовской области от 24 ноября 2017 г. N 6318

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к муниципальной программе города Шахты
"Развитие муниципальной службы"

Сведения
об индикаторах программы, подпрограмм и их значениях

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2013 г., 3 февраля 2014 г., 23 января, 29 апреля, 6 августа, 7, 23 декабря 2015 г., 30 декабря 2016 г., 17 марта, 20 июня, 27 сентября, 24 ноября 2017 г.

N п/п	Индикатор (наименование)	Единица измерения	Значения индикаторов
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы"
1.	Уровень доверия граждан к муниципальным служащим	%	26,3	28	35	59,9	60,18	62	62	63	63
2.	Уровень удовлетворенности муниципальных служащих условиями труда	%	-	-	-	-	-	74,2	74,4	74,4	74,4
Подпрограмма "Совершенствование механизма управления муниципальной службы в городе Шахты"
1.1.	Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки	чел	30	30	35	202	200	200	200	200	200
1.2.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, от общего числа муниципальных служащих назначенных на должности муниципальной службы	%	4	10	10	12,76	18	12	15	15	15
1.3	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва от общего числа муниципальных служащих назначенных на должности муниципальной службы	%	30	30	30	68	54	50	50	50	50
1.4.	Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие требованиям законодательства о муниципальной службе	%	-	-	-	-	-	100	100	100	100
1.5.	Число муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку	чел	6	6	2	2	10	28	20	20	20
1.6.	Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет от общего числа муниципальных служащих данной возрастной категории	%	13	14	15	34,5	44	38	39	40	41