Приложение N 1. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 10.11.2011 N 118

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Ростовской области

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее - комиссия) образована в целях обеспечения реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Ростовской области (далее - резерв) и действует на постоянной основе.

2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Ростовской области, областные законы, иные правовые акты Ростовской области, а также настоящее Положение.

3. Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением Правительства Ростовской области.

4. Основными задачами комиссии являются:

подготовка предложений Губернатору Ростовской области, касающихся формирования и эффективного использования резерва;

подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области по участию в работе по формированию резерва;

выработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения лиц, включенных в резерв;

определение учебных заведений, на базе которых может осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв, подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв;

обеспечение участия организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в работе по формированию резерва;

обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва;

координация деятельности кадровых служб органов исполнительной власти Ростовской области по вопросам отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв, а также по вопросам использования резерва;

проведение периодической ротации (обновление, пополнение) лиц, включенных в резерв, с учетом достигнутых ими результатов работы, наличия (отсутствия) коррупционных проявлений, возрастного ценза;

по согласованию с Губернатором Ростовской области утверждение списка резерва своим решением.

5. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство подготовкой заседаний комиссии;

назначает проведение заседаний комиссии, определяет повестку дня;

дает поручения заместителю председателя комиссии, членам комиссии;

исполняет иные функции по руководству комиссией.

6. В случае отсутствия председателя комиссии или по его поручению обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Заседания комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее членов.

8. Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии является решающим.

9. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии или его заместителем, проводящим заседание, и секретарем комиссии.

10. Контроль за исполнением решений комиссии осуществляют члены комиссии, на которых в соответствии с ее решением он возложен. Члены комиссии направляют информацию о выполнении решений комиссии ее секретарю.

11. Комиссия имеет право запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на нее задач.

12. Деятельность комиссии обеспечивается секретарем комиссии при участии Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области. Организационное обеспечение заседаний комиссии возлагается на управление по кадровой работе Правительства Ростовской области.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин