Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 30 декабря 2013 г. N 1497 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 24.06.2011 N 401 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 20.09.2013)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 30 декабря 2013 г. N 1497
"О внесении изменений в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 24.06.2011 N 401 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 20.09.2013)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 3 июля 2014 г. N 727 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 02.11.2013), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 13.06.2012 N 298 "Об утверждении структуры Администрации города Ростова-на-Дону" (ред. от 14.10.2013), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 22.04.2008 N 399 "Об утверждении "Реестра муниципальных должностей и Реестра должностей муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" (ред. от 14.10.2013) постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 24.06.2011 N 401 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 20.09.2013) следующие изменения:

1.1. в приложении 1:

1.1.1. пункт 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений устанавливается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

а) руководителю муниципального учреждения городского уровня с численностью работников свыше 100 штатных единиц - 1,0 должностного оклада;

б) руководителю муниципального учреждения городского уровня с численностью работников до 100 штатных единиц и руководителю муниципального учреждения районного уровня - 0,26 должностного оклада;

в) заместителю руководителя, начальнику отдела, заведующему сектором в составе департамента, управления и других муниципальных учреждений - 0,26 должностного оклада;

г) заместителю начальника отдела, заведующему сектором в составе отдела, главному бухгалтеру, главному и ведущему специалисту, специалисту 1, 2 категории и без категории - 0,25 должностного оклада.".

1.1.2. пункт 5.1. раздела 5 дополнить шестым абзацем следующего содержания:

"Специалистам, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.".

1.1.3. пункт 5.2. раздела 5 дополнить седьмым абзацем следующего содержания:

"Специалистам, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление выплаты материальной помощи производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.".

1.1.4. пункт 5.3. раздела 5 дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

"Специалистам, деятельность которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Ростова-на-Дону из бюджетов других уровней, осуществление выплаты ежегодной компенсации на лечение производится в пределах утвержденных бюджетных назначений по соответствующим субвенциям.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 декабря 2013 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина.

Мэр (глава Администрации) города

М.А. Чернышев