Статья 3. Формирование и ведение реестра

Статья 3. Формирование и ведение реестра

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 26 января 2017 г. N 303 часть 1 статьи 3 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Формирование и ведение раздела реестра, указанного в пункте 1 части 1 статьи 2 настоящего Порядка, осуществляется сектором кадровой работы, муниципального заказа и материально-технического обеспечения организационно-контрольного отдела Городской Думы города Таганрога.

Формирование и ведение раздела реестра, указанного в пункте 3 части 1 статьи 2 настоящего Порядка, осуществляется отделом правового, кадрового и технического обеспечения Контрольно-счетной палаты города Таганрога.

2. Ведение раздела реестра, указанного в пункте 2 части 1 статьи 2 настоящего Порядка осуществляется:

отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога - в отношении муниципальных служащих Администрации города Таганрога;

лицами, ответственными за кадровую работу в органах Администрации города Таганрога - в отношении муниципальных служащих органов Администрации города Таганрога.

3. Ведение реестра включает в себя:

1) внесение в реестр в течение 5 рабочих дней сведений о гражданах, поступающих на должность муниципальной службы;

2) внесение в реестр изменений, связанных с прохождением муниципальной службы, в течение 5 рабочих дней со дня возникновения оснований для внесения изменений;

3) исключение из реестра муниципальных служащих.

4. Основанием для исключения муниципального служащего из реестра является:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4) увольнение с муниципальной службы - исключается в день увольнения;

5) смерть (гибель) муниципального служащего, признание муниципального служащего безвестно отсутствующим либо умершим решением суда, вступившим в законную силу, - исключается в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

5. Реестр формируется на бумажном носителе и в электронном виде.

6. Формирование раздела реестра, указанного в пункте 2 части 1 статьи 2 настоящего Порядка, осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога.

7. Лица, ответственные за кадровую работу в органах Администрации города Таганрога, ежегодно по состоянию на 1 января текущего года, представляют в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога сведения в отношении муниципальных служащих органов Администрации города Таганрога для последующего формирования раздела реестра, указанного в пункте 2 части 1 статьи 2 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 26 января 2017 г. N 303 в часть 8 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Ежегодно по состоянию на 1 января текущего года на бумажном носителе утверждается:

раздел реестра, указанный в пункте 1 части 1 статьи 2 настоящего Порядка - председателем Городской Думы - главой города Таганрога;

раздел реестра, указанный в пункте 2 части 1 статьи 2 настоящего Порядка - главой Администрации города Таганрога;

раздел реестра, указанный в пункте 3 части 1 статьи 2 настоящего Порядка - председателем Контрольно-счетной палаты города Таганрога.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 26 января 2017 г. N 303 часть 9 статьи 3 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

9. Утвержденный раздел реестра в отношении муниципальных служащих аппарата Городской Думы города Таганрога в течение 5 лет хранится в секторе кадровой работы, муниципального заказа и материально-технического обеспечения организационно-контрольного отдела Городской Думы города Таганрога, после чего передается на архивное хранение в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и муниципальными правовыми актами.

Утвержденный раздел реестра в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Контрольно-счетной палате городе Таганрога и в аппарате Контрольно-счетной палаты города Таганрога, в течение 5 лет хранится в отделе правового, кадрового и технического обеспечения Контрольно-счетной палаты города Таганрога, после чего передается на архивное хранение в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и муниципальными правовыми актами.

10. Утвержденный раздел реестра в отношении муниципальных служащих Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога в течение 5 лет хранится в отделе муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, после чего передается на архивное хранение в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и муниципальными правовыми актами.

11. Сведения, включенные в реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и муниципальными правовыми актами.

12. Передача сведений из реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

13. Работники, уполномоченные на формирование и ведение реестра, несут ответственность за нарушение требований режима защиты персональных данных муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации.