Статья 3. Порядок обсуждения и принятия решения о кандидатуре на вакантную должность

Статья 3. Порядок обсуждения и принятия решения о кандидатуре на вакантную должность

1. Проект Решения Городской Думы о согласовании назначения представленной кандидатуры на вакантную должность представляет глава Администрации города Таганрога на заседании Городской Думы.

2. Кандидат на вакантную должность должен лично присутствовать при рассмотрении данного вопроса на заседании Городской Думы.

3. Кандидат излагает основные направления будущей деятельности.

4. Согласованной для назначения на вакантную должность считается кандидатура, набравшая большинство голосов от установленной численности депутатов Городской Думы.

5. В случае, если по итогам голосования кандидат не набрал требуемого для принятия Решения Городской Думы числа голосов депутатов Городской Думы, данный проект считается отклоненным.

6. Решение об отклонении кандидатуры на вакантную должность в течении 5 рабочих дней оформляется Решением Городской Думы без дополнительного голосования. В Решении Городской Думы об отклонении проекта Решения указывается причина отклонения.

7. Решение об отклонении проекта Решения Городской Думы в течение 5 рабочих дней со дня подписания председателем Городской Думы - главой города Таганрога направляется вместе с отклоненным проектом Решения главе Администрации города Таганрога.

8. Утратила силу. - Решение городской Думы города Таганрога Ростовской области от 29 ноября 2016 г. N 275.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

9. Глава Администрации города Таганрога может повторно внести в Городскую Думу предложение о согласовании назначения кандидатуры на должность в соответствии с настоящим Порядком, за исключением ранее отклоненной Городской Думой кандидатуры.