Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 21 апреля 2014 г. N 440 "О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 29.03.2000 N 760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства на основе Единой тарифной сетки" (ред. от 08.05.2013)" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 21 апреля 2014 г. N 440
"О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 29.03.2000 N 760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства на основе Единой тарифной сетки"
(ред. от 08.05.2013)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 6 сентября 2016 г. N 1253 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 9 декабря 2016 г. N 1747 норма об утрате силы настоящего документа признана утратившей силу

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 28.12.2013), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, "Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2014-2016" (рег. N 43/13-15 от 27.12.2013), в целях упорядочения условий оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства города постановляю:

1. Внести в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 29.03.2000 N 760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства на основе Единой тарифной сетки" (ред. от 08.05.2013) следующие изменения:

1.1. пункт 6 изложить в редакции:

"6. Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий ЖКХ производить в соответствии с действующими на этих предприятиях Положениями. При утверждении годовых фондов заработной платы направляются средства:

- на выплату премии по текущему премированию для всех категорий работников, за исключением водителей, не более 6 месячных должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, водителям - не более 9 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок в год; - на выплату вознаграждения по итогам работы за год - не менее 4 месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год; - на выплату вознаграждения за выслугу лет - не менее 1,8 месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений ЖКХ производить в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с действующими в учреждениях Положениями. При утверждении годовых фондов заработной платы направляются средства:

- на выплату премии по текущему премированию для всех категорий работников, за исключением водителей, не более 6 месячных должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, водителям - не более 9 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок в год; - на выплату вознаграждения по итогам работы за год - не более 4 месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год; - на выплату вознаграждения за выслугу лет - не более 1,8 месячных должностных окладов (тарифных ставок) в год.";

1.2. в пункте 10 слова "на 2011 - 2013 г.г." заменить словами "на 2014 - 2016 г.г.";

1.3. в приложении 1:

1.3.1. пункт 2.1.6. изложить в редакции:

"2.1.6. Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда равна произведению базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда и коэффициента особенностей видов работ.

Базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда устанавливается в размере 3471 руб.

Устанавливаются следующие коэффициенты особенностей видов работ:

Организации жилищно-коммунального хозяйства		Коэффициент особенностей работ
1.	Организации коммунального водоснабжения и водоотведения	1,4
2.	Организации коммунального электроснабжения	1,4
3.	Организации коммунального теплоснабжения	1,4
4.	Организации по эксплуатации и ремонту лифтового хозяйства	1,4
5.	Организации по эксплуатации и ремонту дорожно-мостового хозяйства	1,4
6.	Ремонтно-строительные организации, осуществляющие капитальный ремонт жилищного фонда и другие работы в жилищно-коммунальном хозяйстве	1,4
7.	Мусороперерабатывающие и мусоросжигательные заводы, мусороперегрузочные станции, полигоны захоронения твердых бытовых отходов	1,3
8.	Подрядные и другие организации, оказывающие услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства	1,3
9.	Организации по механизированной уборке, санитарной очистке и благоустройству города	1,25
10.	Организации гостиничного комплекса	1,2
11.	Организации, осуществляющие прочие виды деятельности в жилищно-коммунальном хозяйстве	1,2

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам ЖКХ) Арцыбашева В.М., заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) Золотухина В.В.

Мэр (глава Администрации) города

М.А. Чернышев