Приложение N 1. Изменения, вносимые в решение Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011. N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске"

Приложение N 1
к решению Новошахтинской
городской Думы
от 05.05.2014. N 76
"О внесении изменений в отдельные
решения Новошахтинской
городской Думы"

Изменения, вносимые в решение Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011. N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске"

1. Преамбулу решения Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011. N 269 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске" изложить в следующей редакции:

"Во исполнение Областного закона от 09.10.2007. N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", Постановления Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 116 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", Новошахтинская городская Дума".

2. В приложении к решению Новошахтинской городской Думы от 29.04.2011. N 269 статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007. N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", Постановлением Правительства РО от 10.11.2011 N 116 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих" определяет систему денежного содержания муниципальных служащих в городе Новошахтинске.".

3. В приложение N 4 к "Положению об оплате труда муниципальных служащих в городе Новошахтинске" часть 12 раздела III изложить в следующей редакции:

"12. По результатам выполнения разовых и иных поручений муниципальным служащим при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда может выплачиваться единовременная премия по следующим показателям:

1) качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий;

2) подготовка, организация и участие в крупных, социально значимых проектах в установленной сфере деятельности;

3) достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

4) выполнение с надлежащим качеством дополнительных, помимо указанных в должностной инструкции обязанностей или обязанностей отсутствующего муниципального служащего (работника), должностного лица;

5) оказание помощи в работе молодым специалистам;

6) в связи с юбилейными датами, в том числе личными юбилеями (50, 55, 60, 65-летием), праздничными днями, а также Дню города.".

Управляющий делами Новошахтинской городской Думы

А.В. Колесников