Постановление Управления государственной службы занятости
населения Ростовской области
от 14 мая 2014 г. N 3
"Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
31 августа 2015 г., 16, 27 июня 2016 г., 31 марта 2017 г.
В связи с принятием приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" и в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 5 сентября 2012 года N 861 "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Ростовской области административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций" постановляю:
1. Утвердить Административный регламент управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - управление) исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - Административный регламент), согласно приложению.
2. Назначить ответственными за подготовку, предоставление и своевременное обновление информации на официальном сайте управления об исполнении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем и отдел правовой работы.
3. Директорам центров занятости населения подведомственных государственных казенных учреждений Ростовской области разместить необходимую информацию в соответствии с Административным регламентом на информационных стендах и официальных сайтах.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник управления |
С.Р. Григорян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок работы управления государственной службы занятости населения Ростовской области по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Государственная функция исполняется в отношении работодателей, принимающих на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Для этого работники службы занятости имеют право посещать место нахождения организации, запрашивать необходимые документы и материалы, а в случае необходимости - привлекать к проведению выездной проверки экспертов.
Определены виды (плановая, внеплановая, выездная, документарная) и сроки проверок. Например, для плановой выездной проверки - не более 10 рабочих дней, для плановой документарной проверки - 15 рабочих дней.
Ежегодный план проведения проверок, согласованный с органом прокуратуры, утверждается начальником УГСЗН Ростовской области и направляется в орган прокуратуры до 1 ноября года, предшествующего году проведения проверок, и до 31 декабря размещается на официальном сайте службы занятости.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 14 мая 2014 г. N 3 "Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
Текст постановления опубликован в "Собрании правовых актов Ростовской области", май 2014 г. N 5
Постановлением Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 23 ноября 2021 г. N 13 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 12 декабря 2018 г. N 9
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2018 г.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 10 апреля 2018 г. N 2
Изменения вступают в силу с 17 апреля 2018 г.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 31 марта 2017 г. N 2
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления, за исключением изменений в пункт 1.5.2, которые вступают в силу с 1 июля 2017 г.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 27 июня 2016 г. N 13
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления, за исключением изменений в подпункт 1.5.3 пункта 1.5, подпункт 1.6.1 пункта 1.6, подпункт 2.2.6 пункта 2.2, подпунктов 3.4.18.1, 3.4.18.2 пункта 3.4, подпункт 3.10.4 пункта 3.10 названного приложения, которые вступают в силу с 1 июля 2016 г., а также изменений в подпункт 1.5.2 пункта 1.5 настоящего приложения, которые вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 16 июня 2016 г. N 12
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 31 августа 2015 г. N 5