Статья 1. Организационные и правовые основы муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 23 июля 2009 г. N 596 в статью 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Организационные и правовые основы муниципальной службы

1. Настоящее Положение регулирует отношения, возникшие в связи с организацией и управлением муниципальной службой в представительном и исполнительно-распорядительном органах муниципального образования "Город Шахты" (далее также - город Шахты), установлением денежного содержания, дополнительных условий и гарантий прохождения муниципальной службы, поощрений и ответственности муниципального служащего в соответствии с федеральным и областным законодательством, в том числе в части не урегулированной главой VII Устава города Шахты (далее - Устава города).

Муниципальным служащим не могут назначаться дополнительные льготы и социальные гарантии, не предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования "Город Шахты", иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Положением.

К правоотношениям, напрямую не урегулированным действующим законодательством о муниципальной службе, Уставом города и настоящим Положением и возникшим в ходе прохождения муниципальной службы в городе Шахты могут применяться нормы по аналогии с Областным законом "О государственной гражданской службе Ростовской области" во взаимосвязи и в соотношении, установленном федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов городской Думы города Шахты (далее - городская Дума), выборных лиц в составе представительного органа города Шахты, Мэра города Шахты (далее - Мэр города), за исключением отдельных норм, связанных с их денежным содержанием, пенсионным обеспечением, дополнительными гарантиями, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

3. Муниципальная служба в городе Шахты представляет собой профессиональную деятельность граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

4. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование "Город Шахты", от имени которого полномочия нанимателя осуществляет его представитель (работодатель) в лице Мэра города, председателя городской Думы.

Мэр города распоряжением Администрации вправе делегировать полномочия представителя нанимателя (работодателя) частично или полностью муниципальным служащим, замещающим в аппарате Администрации города Шахты (далее - Администрация), отраслевых (функциональных) органах Администрации (далее - органы Администрации) должности муниципальной службы высшей или главной группы.