Приложение N 2. Порядок рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона"

Приложение N 2
к Положению об организации проведения рейтингового
конкурса "Лучший предприниматель Дона
____ года", в том числе на соискание
премии "Бизнес Дона"

Порядок
рейтинговой оценки участников рейтингового конкурса "Лучший
предприниматель Дона ______ года", в том числе
на соискание премии "Бизнес Дона"

1. Показатель "Оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных отчетов о прибылях и убытках (форма N 2) за предшествующий отчетному и отчетный периоды текущего года, заверенных руководителем участника конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года", в том числе на соискание премии "Бизнес Дона" (далее - конкурс), или копии налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса, или копии декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенной руководителем участника конкурса):

ниже или равен 100 процентам	-	0 баллов;
от 101 до 130 процентов	-	1 балл;
от 131 до 175 процентов	-	2 балла;
от 176 и более процентов	-	3 балла.

2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных, приведенных в заявке):

ниже или равен 100 процентам	-	0 баллов;
от 101 до 130 процентов	-	1 балл;
от 131 до 175 процентов	-	2 балла;
176 и более процентов	-	3 балла.

3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках Областной долгосрочной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ" (исходя из данных копий формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам") оценивается в соответствии с таблицами N 1, N 2:

Таблица N 1

Наименование показателя	Предшествующий отчетному периоду			Отчетный период
	(		год)	(		год)
Равен среднемесячной заработной плате	0 баллов			0 баллов
Превышает среднемесячную заработную плату до 50 процентов	1 балл			1 балл
Превышает среднемесячную заработную плату на 51 процент и более	2 балла			2 балла

Таблица N 2

Темп роста размера среднемесячной заработной платы работников (процентов)	Баллы
Ниже или равен 100 процентам	0
От 101 до 115 процентов	1
От 116 до 140 процентов	2
141 и более процентов	3

4. Показатель "Количество созданных рабочих мест" (исходя из данных, приведенных в копии формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей N 3:

Таблица N 3

Для микро-предприятия#	Для малого предприятия	Для среднего предприятия	Баллы
не созданы	не созданы	не созданы	0
от 1 до 5	от 16 до 20	от 101 до 150	1
от 6 до 10	от 21 до 50	от 151 до 200	2
от 11 до 15	от 51 до 100	от 201 до 250	3

5. Показатель "Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) оценивается:

не проходили	-	0 баллов;
проходили 1 - 2 работника	-	1 балл;
проходили 3 и более работников	-	2 балла.

6. Показатель "Привлечение инвестиций" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копии соглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями на привлечение инвестиций) оценивается:

не привлечено	-	0 баллов;
привлечено	-	1 балл.

7. Показатель "Наличие наградных документов" (исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя) оценивается:

отсутствие	-	0 баллов;
наличие	-	1 балл.

8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) оценивается:

не принималось	-	0 баллов;
принималось	-	1 балл.

9. Показатель "Сотрудничество с предприятиями других регионов" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих сотрудничество с предприятиями других регионов) оценивается:

не осуществлялось	-	0 баллов;
осуществлялось	-	1 балл.

10. Показатель "Оказание благотворительной помощи" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих благотворительную помощь) оценивается:

не оказывалась	-	0 баллов;
оказывалась от 1 до 5 раз оказывалась более 5 раз	- -	1 балл; 2 балла.

11. Показатель "Осуществление общественной деятельности" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих общественную деятельность) оценивается:

не осуществлялась	-	0 баллов;
осуществлялась	-	1 балл.

12. Показатель "Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной долгосрочной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2014 годы)" (исходя из данных копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенной руководителем участника конкурса) оценивается:

является неприоритетной сферой	-	0 баллов;
является приоритетной сферой	-	1 балл.

13. Показатель "Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается:

не созданы	-	0 баллов;
созданы	-	1 балл.

14. Показатель "Предоставление рабочих мест для инвалидов" (исходя из данных копий формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам") оценивается:

не созданы	-	0 баллов;
созданы	-	2 балла.

15. Показатель "Организация стажировок и практик" (исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организацию стажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений) оценивается:

не организуется	-	0 баллов;
организуется	-	1 балл.