Статья 49. Социальные гарантии депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, Мэра города Каменск-Шахтинский, муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы

Статья 49. Социальные гарантии депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, Мэра города Каменск-Шахтинский, муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы

1. Уровень социальных гарантий для Мэра города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может быть ниже уровня социальных гарантий, установленных для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы.

2. Мэру города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, гарантируются:

1) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им должности Мэра города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2) возмещение расходов в связи со служебными командировками;

3) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи Мэра города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3. Мэру города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируются также:

1) медицинское обслуживание Мэра города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

2) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу Мэра города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в связи с исполнением им должностных полномочий;

3) право на выплату:

а) ежегодной компенсации на лечение;

б) доплаты за ученую степень.

4) право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

5) право на возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети), в порядке и размере, установленных нормативным правовым актом Каменск-Шахтинской городской Думы, но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.

4. Период осуществления полномочий Мэром города Каменск-Шахтинский, депутатом Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе.

5. За Мэром города Каменск-Шахтинский, депутатом Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, по окончании срока его полномочий на период трудоустройства на новое место работы, но не более одного года, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой должности при прекращении полномочий в случаях:

1) истечения установленного срока полномочий по замещаемой должности;

2) ликвидации выборного органа местного самоуправления;

3) упразднения должности в соответствии с настоящим Уставом.

6. Депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия не на постоянной основе, гарантируются:

1) страхование на случай причинения вреда его здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных полномочий;

2) право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по замещаемой должности.

7. Депутатам Каменск-Шахтинской городской Думы гарантируется также компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности.

8. В соответствии с частью 10 статьи 9 Областного Закона от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" за муниципальными служащими, замещающими высшие должности муниципальной службы, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой должности на период трудоустройства, но не более 1 года в случаях:

1) увольнения с муниципальной службы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением должностей муниципальной службы;

2) в связи с расторжением срочного служебного контракта по истечении срока его действия.