Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009-2011 (с изменениями и дополнениями) (не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Соглашение регулирует вопросы социального партнерства, режима рабочего времени и отдыха, оплаты и охраны труда, развития кадрового потенциала, работы с молодежью, содействия занятости в сфере радиоэлектронной промышленности.

Установлены дополнительные соцгарантии, льготы и компенсации работникам. В частности, в пределах финансовых возможностей работодателя организовывается их питание. Они прикрепляются к оздоровительным комплексам. Им предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление. Производится частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения.

Предусмотрены выплаты единовременных пособий при уходе на пенсию и за долголетнюю и безупречную работу на одном предприятии. Также возмещаются расходы по ритуальным услугам в связи со смертью сотрудника.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 г.


Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009-2011


Настоящее Федеральное отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 13 марта 2009 г.

Регистрационный N 120/09-11


Настоящее Соглашение заключено на три года и вступает в силу с 1 января 2009 г.

Соглашением от 30 декабря 2011 г. срок действия настоящего Федерального отраслевого соглашения продлен на 2012-2014 гг.


Текст Соглашения официально опубликован не был


Настоящее Федеральное отраслевое соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Соглашение от 30 декабря 2011 г.

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.