2. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

2. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

2.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	1-й квалификационный уровень	Оперативный дежурный	5470
2	2-й квалификационный уровень	Старший оперативный дежурный
		специалист гражданской обороны без квалификационной категории	5739
		имеющий II квалификационную категорию	6024
		имеющий I квалификационную категорию	6324
		ведущий	6640
3	3-й квалификационный уровень	Спасатель без классности	6024
		3-го класса	6324
		2-го класса	6640
		1-го класса	6969
		международного класса	7322

2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должностей служащих четвертого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	1-й квалификационный уровень	Начальник отдела (специализированный в прочих отраслях);
		начальник единой дежурно-диспетчерской службы	7322
2	2-й квалификационный уровень	Начальник поисково-спасательного подразделения	7688

2.2. Должностные оклады заместителей начальников отделов и структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника соответствующего отдела или структурного подразделения.

2.3. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

повышающий коэффициент к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах;

повышающий коэффициент за поддержание постоянной готовности поисково-спасательного подразделения;

повышающий коэффициент за организацию специальной подготовки специалистов.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплата по повышающему коэффициенту к должностному окладу носит стимулирующий характер.

2.4. Начальнику поисково-спасательного подразделения, его заместителю и спасателям поисково-спасательного подразделения, принимающим участие в поисково-спасательных работах, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,5.

2.5. Работникам учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,4 за поддержание постоянной готовности поисково-спасательного подразделения к выполнению возложенных на него задач. Список работников конкретизируется локальным актом учреждения.

2.6. Руководителю и специалистам отдела подготовки населения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,3 за организацию специальной подготовки специалистов в области гражданской обороны и защиты населения.

2.7. Средства на выплаты по повышающим коэффициентам к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах, за поддержание постоянной готовности поисково-спасательного подразделения, за организацию специальной подготовки специалистов предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

2.8. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 5 настоящего положения.

2.9. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 6 настоящего положения.