Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений
2.1. Размеры должностных окладов специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
N п/п |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
1-й квалификационный уровень |
Санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица* |
4301 |
2 |
2-й квалификационный уровень |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка |
4509 |
* Наименования должностей "санитарка", "мойщица", "фасовщица", замещаемых лицами мужского пола, именуются соответственно "санитар", "мойщик", "фасовщик".
2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
N п/п |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
1-й квалификационный уровень |
Медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; младший фармацевт независимо от квалификационной категории |
4733 |
гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной |
4837 |
||
2 |
2-й квалификационный уровень |
Лаборант; медицинская сестра диетическая |
4972 |
помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; рентгенолаборант |
5068 |
||
3 |
3-й квалификационный уровень |
Медицинская сестра; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; медицинский лабораторный техник |
5221 |
медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; фармацевт |
5325 |
||
4 |
4-й квалификационный уровень |
Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант* |
5470 |
5 |
5-й квалификационный уровень |
Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник)** |
5739 |
заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; зубные врачи - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений |
6640 |
||
|
|
старшая медицинская сестра и старшая акушерка, вводимые вместо должностей главных медицинских сестер в штате учреждений здравоохранения и структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений |
|
1 - 2-й групп по оплате труда руководителей |
6969 |
||
3 - 5-й групп по оплате труда руководителей |
6640 |
* 4-й квалификационный уровень распространяется на медицинских сестер отделений гемодиализа, эндоскопического отделения (кабинета), осуществляющего лечебные мероприятия в стационаре.
** 5-й квалификационный уровень распространяется на средних медицинских работников - руководителей структурных подразделений (не поименованных в 5-м квалификационном уровне).
Наименования должностей "акушерка", "медицинская сестра", замещаемых лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер", "медицинский брат (медбрат)".
Размер должностного оклада заместителя заведующего аптекой со средним фармацевтическим образованием устанавливается на 5 - 10 процентов ниже размера должностного оклада заведующего аптекой, отнесенного к 5-му квалификационному уровню.
2.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":
N п/п |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
1-й квалификационный уровень |
Врач-стажер; провизор-стажер независимо от квалификационной категории |
5580 |
2 |
2-й квалификационный уровень |
Врачи-специалисты*; провизор-аналитик; провизор-технолог |
5739 |
3 |
3-й квалификационный уровень |
Врачи общей практики (семейные врачи); врачи-педиатры участковые; врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений; врачи-терапевты участковые** |
6024 |
врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи |
6146 |
||
4 |
4-й квалификационный уровень |
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; врач-педиатр городской (районный); старший врач; старший провизор |
6324 |
* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3-му и 4-му квалификационным уровням.
Врачи-специалисты, работающие в лечебно-диагностических и вспомогательных структурных подразделениях (клинико-диагностических лабораториях, отделениях функциональной диагностики, кабинетах ультразвуковой диагностики, организационно-методических отделах и т.д.), относятся ко 2-му квалификационному уровню.
** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4-му квалификационному уровню.
Кроме того, к 3-му квалификационному уровню относятся:
врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; врач-специалист постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач приемного отделения (покоя) стационара.
Размеры должностных окладов, предусмотренные по должности врача-стажера (провизора-стажера), устанавливаются в случае, когда врачи (провизоры) имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и удостоверения о получении соответствующей квалификации.
Размеры должностных окладов должностей 4-го квалификационного уровня распространяются на:
оперирующих врачей-хирургов всех наименований ниже перечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, операционный блок, ортопедическое, отоларингологическое (оториноларингологическое), офтальмологическое, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, урологическое (в том числе пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп, блоков) анестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии), отделений (палат, блоков) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии) станций (отделений) скорой медицинской помощи;
врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов;
врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более трех месяцев в году или четырех месяцев подряд один раз в два года;
врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.
2.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":
N п/п |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
1-й квалификационный уровень |
Заведующий структурным подразделением* (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) |
|
I - II группы по оплате труда руководителей |
7322 |
||
III - V группы по оплате труда руководителей |
6969 |
||
2 |
2-й квалификационный уровень |
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров |
|
I - II группы по оплате труда руководителей |
7688 |
||
III - V группы по оплате труда руководителей |
7322 |
* Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
Размер должностного оклада заместителя заведующего аптекой с высшим фармацевтическим образованием устанавливается на 5 - 10 процентов ниже размера должностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно 1-му квалификационному уровню.
2.1.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
N п/п |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
1-й квалификационный уровень |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре независимо от квалификационной категории |
5470 |
2 |
2-й квалификационный уровень |
Биолог; зоолог; медицинский психолог |
5739 |
2.1.6. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональную квалификационную группу (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):
N п/п |
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер |
|
I - II группы по оплате труда руководителей |
7322 |
|
III - IV группы по оплате труда руководителей |
6969 |
|
V группа по оплате труда руководителей |
6640 |
|
2 |
Главные: инженер, экономист, механик, энергетик, технолог |
|
I - II группы по оплате труда руководителей |
8863 |
|
III - IV группы по оплате труда руководителей |
8455 |
|
V группа по оплате труда руководителей |
8071 |
2.1.7. Размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2.2. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливается повышающий коэффициент за квалификацию в следующем порядке:
2.2.1. Решение об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.
Повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификацию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетенции.
2.2.2. Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент.
2.2.3. Устанавливаются следующие повышающие коэффициенты за квалификацию медицинским работникам:
При наличии второй квалификационной категории - 0,15;
При наличии первой квалификационной категории - 0,20;
При наличии высшей квалификационной категории - 0,25.
2.2.4. Педагогическим работникам, работающим в учреждениях здравоохранения, повышающий коэффициент за квалификацию устанавливается в соответствии с разделом 4 приложения 7 к настоящему постановлению.
2.2.5. Социальным работникам и специалистам по социальной работе, работающим в учреждениях здравоохранения, повышающий коэффициент за квалификацию устанавливается в соответствии с разделом 2 приложения N 8 к настоящему постановлению.
2.2.6. Квалификационная категория учитывается при установлении повышающих коэффициентов за квалификацию медицинским и фармацевтическим работникам при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптек, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.
2.2.7. Повышающие коэффициенты за квалификацию устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.
За четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.
В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на четыре месяца, в течение которых работнику выплачивается повышающий коэффициент к должностному окладу за квалификацию.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
2.2.8. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также лицам, не получившим специальной подготовки, допущенным в ранее установленном порядке к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью и работающим в учреждениях здравоохранения соответственно на врачебных, провизорских должностях, должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, может быть установлен соответствующий должностной оклад так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
2.2.9. Изменение размеров повышающих коэффициентов за квалификацию производится при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.
2.2.10. Повышающий коэффициент за квалификацию учитывается при расчете повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению за специфику руководителям структурных подразделений и специалистам при работе в учреждениях (филиалах), расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках.
2.2.11. Повышающий коэффициент за квалификацию устанавливается по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству, а также при замещении временно отсутствующих работников с отработкой времени и при дежурстве сверх нормы рабочего времени без занятия штатной должности (кроме дежурств на дому).
2.2.12. Повышающий коэффициент за квалификацию предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
2.3. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 5 настоящего приложения.
2.4. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 6 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.