Раздел IV. Оценка социально-экономической эффективности от реализации Подпрограммы

Раздел IV. Оценка социально-экономической эффективности от реализации Подпрограммы

Оценка эффективности Подпрограммы осуществляется в целях достижения оптимального соотношения связанных с ее реализацией затрат и достигаемых в ходе реализации результатов, а также обеспечения принципов бюджетной системы Российской Федерации: результативности и эффективности использования бюджетных средств; прозрачности; адресности и целевого характера бюджетных средств.

Социально-экономическая эффективность реализации Подпрограммы выражается в обеспечении:

- внедрения и совершенствования эффективных технологий и современных методов управления и кадровой работы, направленных на повышение качества управления и компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;

- развития системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

- повышения престижа муниципальной службы и гарантий муниципальным служащим;

- формирования системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

Оценка эффективности реализации Подпрограммы осуществляется Управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону по итогам ее реализации ежегодно и в целом за весь период реализации на основе достижения результатов по предлагаемым мероприятиям Подпрограммы.