Приложение N 11. Нормативы штатной численности для реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями

Приложение N 11
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 N 819

Нормативы
штатной численности для реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями

1. Административно-управленческий, хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		койко-мест в стационарном отделении
		от 20 до 54	55 и выше
1	2	3	4
1.	Директор	1,0	1,0
2.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0	1,0
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	-	1,0
4.	Главный бухгалтер	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	2,0	2,0
6.	Экономист	1,0	1,0
7.	Кассир	0,5	1,0
8.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0
9.	Кастелянша	1,0	1,0
10.	Заведующий складом	1,0	2,0
11.	Повар	3,0	3,0
12.	Подсобный рабочий	3,0	3,0
13.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,5	2,0
14.	Водитель автомобиля	1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок)	1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 3 ставок)
15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5	1,0
16.	Сторож (вахтер)	3,0	3,0
17.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0
18.	Грузчик	0,5	1,0
19.	Уборщик служебных помещений*(1)	1,0	1,0
20.	Учитель-дефектолог	0,5	1,0
21.	Учитель-логопед	0,5	1,0
22.	Старшая медицинская сестра	-	1,0
23.	Медицинская сестра диетическая	1,0	1,0
24.	Инженер-программист	1,0	1,0
25.	Юрисконсульт	1,0	1,0
26.	Инспектор по кадрам	0,5	1,0
27.	Дворник*(2)	1,0	1,0
28.	Дезинфектор	1,0	1,0
29.	Лифтер*(3)	-	2,0
30.	Оператор котельной*(4)	4,0	4,0

2. Стационарное отделение (реабилитационная группа - 7 воспитанников)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		койко-мест в стационарном отделении
		от 20 до 54	55 и выше
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0	1,0
3.	Педагог-психолог	0,5 на 1 группу	0,5 на 1 группу
4.	Социальный педагог	2,0 на 1 группу	2,0 на 1 группу
5.	Врач-физиотерапевт	0,5	0,5
6.	Учитель*(5)	-	1,0
7.	Врач по лечебной физкультуре	-	1,0
8.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5	2,5
9.	Воспитатель	3,0 (выполняет функции ночного дежурного)	6,0 (выполняет функции ночного дежурного)
10.	Помощник воспитателя	1,0 на 1 группу	1,0 на 1 группу
11.	Медицинская сестра по массажу	1,5	6,0
12.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0	2,0
13.	Санитарка	1,0	2,0
14.	Музыкальный руководитель	1,0	1,0
15.	Педагог дополнительного образования	1,0	2,0
16.	Инструктор по труду*(6)	0,5	1,0

3. Отделение дневного пребывания (группа - 10 воспитанников)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0 на 1 группу
3.	Социальный педагог	1,0
4.	Педагог-психолог	1,0
5.	Врач-физиотерапевт	0,5
6.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
7.	Медицинская сестра по массажу	1,0
8.	Санитарка	1,0

4. Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		койко-мест в стационарном отделении
		от 20 до 54	55 и выше
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0
2.	Врач-педиатр	1,0	1,0
3.	Врач-травматолог-ортопед	0,5	0,5
4.	Врач-невролог	1,0	1,0
5.	Врач-психотерапевт	0,5	0,5
6.	Медицинская сестра	2,0	3,0
7.	Специалист по социальной работе*(7)	1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе	1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе
8.	Социальный педагог	1,0	1,0

5. Отделение медико-социальной реабилитации и психолого-педагогической помощи

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		койко-мест в стационарном отделении
		от 20 до 54	55 и выше
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0
2.	Врач-физиотерапевт	0,5	0,5
3.	Врач-психотерапевт	0,5	0,5
4.	Специалист по социальной работе *(7)	1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе	1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе
5.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	1,5
6.	Социальный педагог	1,0	1,0
7.	Педагог-психолог	1,0	1,0
8.	Санитарка*(8)	-	1,0
9.	Медицинская сестра*(8)	-	1,0
10.	Лаборант*(8)	-	1,0
11.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий*(8)	-	1,0

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

Примечания:

*(1) Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.

*(2) Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию.

*(3) Вводится при наличии лифта.

*(4) Вводится при наличии котельной.

*(5) Ставка по каждому предмету, преподавание которого осуществляется в отделении. При наличии меньшей педагогической нагрузки вводится соответственно 0,75; 0,5 или 0,25 ставки учителя по каждому предмету.

*(6) Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).

*(7) Ставка сохраняется при численности детей с ограниченными возможностями в городе, районе менее 2000 человек.

*(8) Вводится при наличии бассейна.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко