Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 N 819
Нормативы
штатной численности для психоневрологических интернатов
1. Административно-управленческий, хозяйственно-обслуживающий персонал
N п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|||||||||||
до 100 |
101 - 150 |
151 - 200 |
201 - 250 |
251 - 300 |
301 - 350 |
351 - 400 |
401 - 450 |
451 - 500 |
501 - 550 |
551 - 600 |
601 - 650 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2. |
Заместитель директора |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
4. |
Бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
5. |
Кассир |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
6. |
Заместитель главного бухгалтера |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
7. |
Юрисконсульт |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
8. |
Программист |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
9. |
Инженер по охране труда |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
10. |
Делопроизводитель |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
11. |
Экономист |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
12. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
13. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
14. |
Кладовщик |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
15. |
Библиотекарь |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
16. |
Инспектор по кадрам |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
17. |
Инженер |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
18. |
Техник |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
19. |
Подсобный рабочий |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
20. |
Электромонтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
21. |
Слесарь-сантехник |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
22. |
Плотник |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
23. |
Культорганизатор |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
24. |
Инструктор по трудовой терапии*(1) |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
25. |
Швея |
- |
- |
- |
- |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
26. |
Парикмахер |
1,0 из расчета на 200 мест |
|||||||||||
27. |
Заведующий прачечной |
1,0 свыше 400 коек |
|||||||||||
28. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
2. Персонал кухни
N п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|||||||||||
до 100 |
101 - 150 |
151 - 200 |
201 - 250 |
251 - 300 |
301 - 350 |
351 - 400 |
401 - 450 |
451 - 500 |
501 - 550 |
551 - 600 |
601 - 650 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
1. |
Шеф-повар |
- |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2. |
Повар |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
6,0 |
7,0 |
7,0 |
3. |
Официант |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
6,0 |
6,0 |
4. |
Мойщик посуды |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
5. |
Кухонный рабочий |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
3. Медицинский персонал
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
1 |
2 |
3 |
1. |
Врач-терапевт |
1,0 на 500 коек |
2. |
Врач-психиатр |
1,0 на 100 коек |
3. |
Врач-стоматолог (зубной врач)*(2) |
1,0 на 500 коек |
4. |
Заведующий отделением |
1,0 на 300 коек |
5. |
Главная медицинская сестра |
1,0 в организации с числом коек от 600 |
6. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 на отделение |
7. |
Медицинская сестра*(3) |
1,0 на 20 коек |
8. |
Медицинская сестра по физиотерапии*(4) |
1,0 на 300 коек |
9. |
Медицинская сестра диетическая*(5) |
1,0 на организацию |
10. |
Дезинфектор |
1,0 на 200 коек |
11. |
Сестра-хозяйка |
1,0 на отделение, но не менее 1,0 на организацию |
12. |
Младшая медсестра по уходу за больными |
1,0 на 30 коек (в отделениях для лежачих) |
13. |
Санитарка |
1,0 на круглосуточный пост на 30 коек |
14. |
Санитарка*(6) |
1,0 на 75 коек |
15. |
Санитарка*(7) |
1,0 на 100 коек |
16. |
Санитарка*(8) |
1,0 на 50 коек |
17. |
Санитарка*(9) |
1,0 на 40 коек и дополнительно - 1,0 на врачебный кабинет |
4. Медицинский персонал отделения милосердия
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
1 |
2 |
3 |
1. |
Заведующий отделением |
1,0 на 25 коек |
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
3. |
Медицинские сестры отделения и процедурные |
6,0 на 25 коек |
4. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 до 50 коек |
5. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
6. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 на 50 коек |
7. |
Санитарка |
12 на 25 коек |
5. Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат психоневрологического интерната (отделения) милосердия
N п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
1 |
2 |
3 |
1. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 в домах или отделениях свыше 50 коек |
2. |
Санитарка |
1,0 на 50 коек |
3. |
Психолог |
1,0 до 50 коек |
4. |
Парикмахер |
1,0 на 50 коек |
5. |
Грузчик |
1,0 на 50 коек |
6. |
Швея |
1,0 на 75 коек |
7. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
6. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пунктах 1, 2 и 5 профессий рабочих, в штате психоневрологического интерната устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель - один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль), с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль - один человек в смену;
гардеробщик - один на 150 номеров при наличии гардеробной (на сезонный период: октябрь - май);
лифтер устанавливается из расчета: один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы организации;
киномеханик вводится при наличии собственной киноустановки;
машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 N 65;
машинист насосных установок - 4 - 5 единиц при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 N 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;
должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.
7. В целях качественного оказания социальных услуг и в связи с производственной необходимостью в организации социального обслуживания вводится в штат по 1 единице специалистов при наличии кабинетов: отоларингологического, ультразвуковой диагностики, клинической лаборатории.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
При наличии двух и более пищеблоков в организации социального обслуживания расчет штатной численности работников осуществляется для каждого пищеблока отдельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
Примечания.
*(1) Вводится на каждые 50 человек, способных по заключению врача работать, при одновременном сокращении одной единицы санитарки. В интернатах, где не менее 50 работающих инвалидов, должность вводится при наличии 30 работающих инвалидов при одновременном сокращении одной единицы санитарки.
*(2) Вводится при наличии стоматологического кабинета.
*(3) В необходимых случаях вместо медицинской сестры может вводиться 1 должность фельдшера.
*(4) Вводится 1 единица при наличии физиотерапевтического кабинета.
*(5) В организации до 200 коек и не имеющей 2 отделений милосердия, вводится 1 единица вместо медицинской сестры.
*(6) Санитарка, выполняющая обязанности буфетчицы.
*(7) Санитарка, выполняющая обязанности банщицы.
*(8) Санитарка, выполняющая обязанности сопровождения.
*(9) Санитарка, выполняющая обязанности уборщицы.
Начальник управления |
Т.А. Родионченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.