Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Зимовниковский район" (принят решением Зимовниковского районного Собрания депутатов от 31 мая 2011 г. N 102) (утратил силу)
- Глава 5. Статус депутата Зимовниковского районного Собрания депутатов, Главы Зимовниковского района (ст. ст. 35 - 50)
- Статья 47. Право на отдых Главы Зимовниковского района, председателя Зимовниковского районного Собрания депутатов
Статья 47. Право на отдых Главы Зимовниковского района, председателя Зимовниковского районного Собрания депутатов
Статья 47. Право на отдых Главы Зимовниковского района, председателя Зимовниковского районного Собрания депутатов
1. Главе Зимовниковского района, председателю Зимовниковского районного Собрания депутатов гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы Зимовниковского района, председателя Зимовниковского районного Собрания депутатов состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются Главе Зимовниковского района, председателю Зимовниковского районного Собрания депутатов за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Главе Зимовниковского района, председателю Зимовниковского районного Собрания депутатов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней.
5. Главе Зимовниковского района, председателю Зимовниковского районного Собрания депутатов имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.