Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 02.03.2015 N 130
Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 116 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих"
1. Подпункт 1 пункта 6 приложения N 1 изложить в редакции:
"1. |
Глава муниципального образования, глава администрации муниципального образования, назначаемый по контракту |
3,31 |
2,65 |
2,48 |
2,38 |
2,21 |
2,0". |
2. Пункт 6 приложения N 2 дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
"11. |
Глава администрации муниципального образования, назначаемый по контракту |
0,29 |
0,31 |
0,31 |
0,30 |
0,30 |
0,31". |
3. В приложении N 3:
3.1. В пункте 5 слово "трех" заменить цифрой "3", слово "двух" заменить цифрой "2".
3.2. Пункт 6 изложить в редакции:
"6. Материальная помощь (в расчете на год) депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, - не более 1,5 должностного оклада, муниципальным служащим - не более 1 должностного оклада.".
3.3. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (в расчете на год) депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, - не более 3 должностных окладов, муниципальным служащим - не более 2,4 должностного оклада.".
Начальник управления |
Т.А. Родионченко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 2 марта 2015 г. N 130 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.