Приложение N 1. Положение об условиях и порядке предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 29.12.2014 N 905

Положение
об условиях и порядке предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2017 г.

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении уполномоченного органа Ростовской области в сфере социального обслуживания (далее - организации социального обслуживания Ростовской области), и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами (далее - социальные работники).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 118 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Финансирование расходов на предоставление бесплатного проезда указанным социальным работникам осуществляется за счет:

субвенции областного бюджета на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, предусмотренных пунктами 2, 3, 4 и 5 части 1 и частью 11 статьи 6 Областного закона от 03.09.2014 N 222-ЗС "О социальном обслуживании граждан в Ростовской области";

средств областного бюджета, предусмотренных бюджетной росписью министерству труда и социального развития Ростовской области, для организаций социального обслуживания Ростовской области.

3. Расходы на предоставление бесплатного проезда социальным работникам учитываются в бюджетных сметах муниципальных казенных организаций социального обслуживания, в планах финансово-хозяйственной деятельности бюджетных, автономных организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания.

4. Бесплатный проезд предоставляется социальным работникам на всех видах общественного внутригородского (внутрирайонного) транспорта, пригородного автомобильного транспорта (кроме такси) и осуществляется на основании единого проездного талона.

Единый проездной талон выдается сроком на один год социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области - администрацией организации социального обслуживания Ростовской области, работникам муниципальных организаций социального обслуживания - администрацией муниципальной организации социального обслуживания (далее - организация).

5. При увольнении социальный работник обязан сдать в организацию единый проездной талон. В случае невыполнения уволившимся работником обязанности по сдаче единого проездного талона организация признает единый проездной талон недействительным, о чем письменно уведомляет транспортные предприятия.

6. Возмещение транспортным предприятиям расходов на предоставление бесплатного проезда социальным работникам осуществляется администрацией организации на основании заключенных договоров и сведений о количестве выданных единых проездных талонов, но не более 265,0 рубля в месяц за каждого социального работника, получившего единый проездной талон.

7. При наличии нескольких транспортных предприятий возмещение расходов производится по формуле:

, где:

- сумма финансирования i-го транспортного предприятия в месяц;

- общая сумма финансирования на услуги по перевозке социальных работников (265,0 рубля x на количество выданных проездных талонов);

- численность перевезенных социальных работников по i-му транспортному предприятию.

Численность перевезенных социальных работников по i-му транспортному предприятию определяется по формуле:

, где:

- количество социальных работников на один рейс конкретного маршрута (на основании данных о месте проживания получателей социальных услуг и инфраструктуры населенного пункта);

- фактическое количество рейсов в месяц по конкретному маршруту.

При наличии у транспортного предприятия более одного маршрута производится суммирование численности перевезенных социальных работников по каждому маршруту.

8. Орган местного самоуправления самостоятельно проводит проверку достоверности представленных к возмещению расходов.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко