Приложение 1. Правила исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Ростовской области

Приложение 1
к Областному закону
"О денежном содержании государственных
гражданских служащих Ростовской области"

Правила
исчисления денежного содержания государственного
гражданского служащего Ростовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 июля, 14 сентября 2011 г., 17 февраля, 24 декабря 2012 г., 13 марта, 5 июля, 14 ноября 2013 г., 3 июля 2014 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего:

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

2) на период временной нетрудоспособности;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 14 ноября 2013 г. N 34-ЗС в подпункт 3 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) на период получения дополнительного профессионального образования;

4) на период нахождения в служебной командировке;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 5 июля 2013 г. N 1129-ЗС подпункт 5 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 13 марта 2013 г. N 1074-ЗС подпункт 6 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей) на период:

урегулирования конфликта интересов;

проведения проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

7) на период проведения служебной проверки;

8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего;

9) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

10) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 10 пункта 1

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в подпункт 11 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

11) в случае расторжения служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8.1 части 1 статьи 37, или в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 3 июля 2014 г. N 176-ЗС в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При исчислении денежного содержания гражданского служащего в случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 настоящих Правил, дополнительно учитываются выплаты, предусмотренные пунктами 4, 6 и 7 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом размер денежного содержания определяется путем деления исчисленного денежного содержания на среднемесячное число календарных дней, установленное Трудовым кодексом Российской Федерации, и умножения на число календарных дней отпуска.

4. В случае, предусмотренном подпунктом 9 пункта 1 настоящих Правил, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала соответствующего периода, которое не начисляется и не выплачивается.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 14 сентября 2011 г. N 680-ЗС в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случаях, предусмотренных подпунктами 5 и 11 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца.

В случаях, предусмотренных подпунктом 8 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 1 месяц.

Месячное денежное содержание, предусмотренное в настоящем пункте, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1 - 3 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона, а также 1/12 размера предусмотренных пунктами 4, 6 и 7 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 календарных месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. В случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также доплата, предусмотренная частью 1 статьи 28(1) Областного закона "О государственной гражданской службе Ростовской области". При этом денежное содержание, из которого рассчитывается указанная доплата, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату наступления временной нетрудоспособности размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1, 2 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.

Денежное содержание гражданского служащего, периоды временной нетрудоспособности у которого наступили до дня вступления настоящего Областного закона в силу, исчисляется исходя из установленных такому гражданскому служащему на дату наступления временной нетрудоспособности размеров должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, соответствующей присвоенному классному чину гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

8. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, для которых в соответствии со статьей 10 настоящего Областного закона установлен особый порядок оплаты труда.

9. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.