Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Объемные показатели и порядок отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений социального обслуживания населения (со стационаром):

6.1.1. Учреждения социального обслуживания населения: центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), комплексные центры социального обслуживания населения относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
1	2
I	1 001 и более
II	501 - 1 000
III	251 - 500
IV	по 250

Примечание.

Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром), комплексные центры социального обслуживания населения относятся к группам по оплате труда руководителей, в зависимости от планового количества койко-мест, с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.

6.2. Врачу - руководителю учреждения социального обслуживания населения и его заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности с учетом доплаты за работу во вредных, тяжелых, опасных для здоровья и особых условий труда, за наличие ученой степени и (или) почетного звания.

Определение размеров заработной платы руководителя и его заместителей - врачей по основной должности и работы по специальности, выполняемой в порядке совмещения, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Размер оплаты врачу-руководителю учреждения социального обслуживания населения за работу по специальности определяется отраслевым (функциональным) органом Администрации города, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение, а его заместителям - устанавливается приказом руководителя учреждения.

6.3. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждения социального обслуживания населения:

N п/п	Наименование должности	Размер доплат (в процентах к минимальной ставке заработной платы)
1	2	3
1.	Профессор, доктор наук, врач, имеющие почетное звание "народный"	0,30
2.	Доцент, кандидат наук, врач, имеющие почетное звание "заслуженный"	0,25
3.	Лица, не имеющие ученой степени	0,15

Примечания:

1. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штатах которых они состоят.

3. Работа врача-консультанта учреждения социального обслуживания населения в объеме не более 12 часов не считается совместительством.