Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области
-
Приложение N 2. Типовая форма трудового договора
-
Приложение N 3. Положение об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области
-
Приложение N 4. Перечень правовых актов Ростовской области, признанных утратившими силу
Постановление Правительства Ростовской области
от 22 мая 2015 г. N 353
"Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области"
С изменениями и дополнениями от:
22 марта 2017 г.
ГАРАНТ:
Распоряжением Правительства Ростовской области от 29 июня 2016 г. N 249 настоящее постановление снято с контроля
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования условий оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области согласно приложению N 1.
2. Утвердить типовую форму трудового договора (эффективного контракта) с руководителем государственного унитарного предприятия Ростовской области согласно приложению N 2.
3. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области согласно приложению N 3.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 22 марта 2017 г. N 191 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
4. Органам исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению, изменению и прекращению в установленном порядке трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Ростовской области:
4.1. Разработать в трехмесячный срок с даты принятия настоящего постановления порядок определения размера должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия Ростовской области и определить размер, периодичность выплат стимулирующего характера.
4.2. Осуществить в шестимесячный срок с даты принятия настоящего постановления в установленном порядке мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области.
4.3. Обеспечить в двухмесячный срок с даты принятия настоящего постановления внесение в установленном порядке соответствующих изменений в положения об органах исполнительной власти Ростовской области в части наделения полномочиями по определению размера должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия Ростовской области и определению размера, периодичности выплат стимулирующего характера.
5. Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области (Молодченко Ю.С.) в двухмесячный срок с даты принятия настоящего постановления обеспечить внесение изменений в Положение о министерстве имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области в части исключения полномочия по согласованию трудовых договоров, изменений к трудовым договорам с руководителями государственных унитарных предприятий Ростовской области.
6. Признать утратившими силу правовые акты Ростовской области по Перечню согласно приложению N 4.
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
|
Губернатор Ростовской области |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предусмотрены условия оплаты труда руководителей ГУП Ростовской области при заключении с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава предприятий.
Указано, что оплата труда руководителей включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и зависит от сложности труда. Размер выплат стимулирующего характера, а также конкретный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней зарплаты работников списочного состава определяются учредителем предприятия. Отмечено, что средняя зарплата работников рассчитывается путем деления фонда начисленной зарплаты на среднюю численность указанных работников за календарный год.
Кроме того, приводятся дополнительные положения об оплате труда руководителей хозяйственных обществ, в которых более 50% акций в уставном капитале находится в государственной собственности Ростовской области.
Ранее принятые постановления, регулирующие данный вопрос, и внесенные в них изменения признаны утратившими силу.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 353 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 26 мая 2015 г., "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 26 мая 2015 г., в "Собрании правовых актов Ростовской области", май 2015 г. N 5 (подписано в печать 22 июня 2015 г.)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ростовской области от 10 апреля 2023 г. N 271
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2023 г.
Постановление Правительства Ростовской области от 26 сентября 2019 г. N 690
Изменения вступают в силу с 27 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Ростовской области от 22 марта 2017 г. N 191
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Настоящий документ снят с контроля