Постановление Администрации г. Таганрога Ростовской области от 17 декабря 2014 г. N 4072 "О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 18.12.2012 N 4510 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"

Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2014 N 562 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 N 986" постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 18.12.2012 N 4510 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Управлению здравоохранения г. Таганрога (Подлесная Т.Н.), Управлению образования г. Таганрога (Поляниченко Е.Б.) довести среднюю заработную плату:

врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2014 году - до 126 процентов, в 2015 году - до 132 процентов, в 2016 году - до 153,8 процента, в 2017 году- до 200 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2014 году - до 71,2 процента, в 2015 году - до 74,6 процента, в 2016 году - до 86,9 процента, в 2017 году - до 100 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2014 году - до 48 процентов, в 2015 году - до 50,3 процента, в 2016 году - до 58,6 процента, в 2017 году - до 93,6 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей образовательных учреждений в 2014 году - до 72 процентов, в 2015 году - до 90 процентов, в 2016 году - до 110 процентов, в 2017 году - до 130 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2014 году - до 65 процентов, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79 процентов, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.".

1.2. Подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Управлению образования г. Таганрога (Поляниченко Е.Б.), Комитету по физической культуре и спорту г. Таганрога (Воскобойников В.В.), Управлению культуры г. Таганрога (Шелухина Е.Б.) довести среднюю заработную плату:

педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2014 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2014 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области;

педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2014 года - до 80,2 процента, в 2015 году - до 85 процентов, в 2016 году - до 90 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.".

1.3. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Управлению культуры г. Таганрога (Шелухина Е.Б.) довести среднюю заработную плату:

работников учреждений культуры в 2014 году - до 65,9 процента, в 2015 году - до 74,3 процента, в 2016 году - до 82,4 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в Ростовской области.".

1.4. Подпункт 2.4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.4. Управлению социальной защиты населения г. Таганрога (Стройкова Г.П.) довести среднюю заработную плату:

социальных работников учреждений социального обслуживания населения в 2014 году - до 58 процентов, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2014 году - до 71,5 процента, в 2015 году - до 77,1 процента, в 2016 году - до 82,5 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.".

1.5. Абзац четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"в срок до 20.11.2014 представить в Финансовое управление Таганрога расчеты дополнительной потребности средств на повышение заработной платы работников учреждений бюджетной сферы в 2014 - 2016 годах.".

1.6. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Финансовому управлению г. Таганрога (Лях Т.И.) предусмотреть в бюджете города Таганрога на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов, а также на последующие годы ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением.".

2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Яковлева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.

3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города Таганрога Сомова Г.К., заместителя Главы Администрации города Таганрога Радомскую М.В., заместителя Главы Администрации города Таганрога - управляющего делами Забежайло А.Б.

Мэр города Таганрога

В.А. Прасолов

Верно Начальник общего отдела

Н.А. Лунева