Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
города Таганрога
от 30.01.2015 N 258

Приложение
к постановлению Администрации
города Таганрога
от 30.04.2013 N 1392

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей, включает в себя:

внесение изменений в постановление Администрации города Таганрога от 17.10.2013 N 3280 "Об утверждении муниципальной программы города Таганрога "Развитие образования" в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях города Таганрога, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь).

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

внедрение в дошкольных образовательных организациях города Таганрога механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях города Таганрога.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные образовательные организации города Таганрога, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования, а также реализации вариативных форм дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования с учетом показателей эффективности их деятельности;

обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования города Таганрога

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая детей 7 лет)	человек	13455	16277	17370	18150	19300	19800
2	Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	человек	8877	9132	9800	10300	12150	13234
3	Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учёт для получения дошкольного образования, на 1 января текущего года	человек	1845	1428	908	0	0	0
4	Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, всего,	мест	240	1059	1668	1070	500	540
	В том числе:
	Строительство, реконструкция	мест	-		690	560	220	220
	За счет развития негосударственного сектора	мест	-	75	110	270	280	320
	Иные формы создания мест, всего	мест	240	984	868	240	-	-
	В том числе
	Возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов	мест	-	252		240	-	-
	Приобретение зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	мест	-	190	-	-	-	-
	Капитальный ремонт		-	-	-	-	-	-
	Создание групп кратковременного содержания (в том числе в модульных ДОУ)	мест	20	-	-	-	-	-
	Создание семейных групп	мест	20	15	28	-	-	-
	Открытие групп полного дня на базе свободных площадей школ, учреждений дополнительного образования детей и действующих детских садов (в том числе в модульных ДОУ)	мест	200	527	840	-	-	-
5	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего	человек	2389	2446	3009	3082	3152	3222
	В том числе педагогические работники		951	989	1202	1231	1258	1285
6	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	человек	10,7	10,9	11,4	11,6	11,7	11,8
7	Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	99,9	99,9	99,9	99,9	99,9	99,9
8	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	60,2	59,6	59,6	59,6	59,6	59,6

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятий		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1	Внесение изменений в муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования" в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования	Управление образования г. Таганрога		Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100 процентов к 2016 году;
			2013 год	принятие постановлений Администрации города Таганрога о внесении изменений в "Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы",
			2014 - 2015 годы	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования"
	Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в городе Таганроге программ (проектов) развития дошкольного образования	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализации Долгосрочной целевой программы Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы, муниципальной программы города Таганрога "Развитие образования" в части показателей развития дошкольного образования
2	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также вариативных форм дошкольного образования включает в себя:	Управление образования г. Таганрога		Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100 процентов к 2016 году;
	разработку проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций	Управление капитального строительства г. Таганрога	2013 год	принятие постановлений Администрации города Таганрога о внесении изменений в "Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы",
	строительство, реконструкцию и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций	Управление капитального строительства г. Таганрога	2014 год	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования" в части включения объектов реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций
	Разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	Управление капитального строительства г. Таганрога	2013 год	Принятие постановлений Администрации города Таганрога о внесении изменений в "Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы",
			2014 - 2016 годы	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования" в части включения объектов реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций
	Капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	Управление капитального строительства г. Таганрога	2013 год	Принятие постановлений Администрации города Таганрога о внесении изменений в "Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы",
		Управление образования г. Таганрога	2014 - 2016 годы	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования" в части включения объектов реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций
	Создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего образования	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2015 годы	Проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в городе Таганроге
	Создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в городе Таганроге
	Создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования)	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2015 годы	Проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в городе Таганроге
	Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	-
	Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	-
	Финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	-
3	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения включает в себя			-
	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов; формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	Проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям в соответствии с предписаниями надзорных органов
4	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования включает в себя
	Финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных дошкольных образовательных организаций	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций - 10 процентов до конца 2018 года
	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных образовательных организаций на территории города Таганрога, в части предоставления помещения на специальных условиях	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	-
	Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	Управление образования г. Таганрога	2013 год	Постановления Администрации города Таганрога, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5	Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования включает в себя	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 год	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по программам дошкольного образования, 100 процентов, начиная с 2017 года
	Обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	Разработку основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
	Организацию дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды в каждой дошкольной образовательной организации
6	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов, включает в себя	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов; численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника - 11,8 воспитанника по итогам 2018 года
	Разработку должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	Организацию повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководящих и педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году - 100 процентов
7	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования, в том числе	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций
	Разработка на основе федеральных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования г. Таганрога	2013 год	Постановления Администрации города Таганрога, утверждающие показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	Приказы Управления образования г. Таганрога об утверждении муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
	Проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования в городе Таганроге	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2015 годы	Аналитические отчеты по результатам мониторингов
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования включает в себя	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области - 100 процентов
	Обеспечение выполнения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Требования, утвержденные локальными актами, на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
	Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования
	Внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях города Таганрога	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 - 2018 годы
	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Постановления Администрации города Таганрога
	Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области - 100 процентов, доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 99,90 процента
9	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций включает в себя:	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области - 100 процентов
	Разработку (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2015 годы	Постановления Администрации города Таганрога, утверждающие показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	Разработку методических рекомендаций на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
10	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта включает в себя	Управление образования г. Таганрога, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы
	Организацию мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайтах органов местного самоуправления и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Освещение мероприятий в средствах массовой информации
	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с министерством общего и профессионального образования Ростовской области	Управление образования г. Таганрога	2015 и 2017 годы	Аналитические отчеты по результатам мониторингов

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	69	74	90	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в текущем году	процентов	20,9	21,0	29,0	60	90	100	Повысится число детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования
3	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	-	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процент	1	1,5	5	7	9	10	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
5	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области	процентов	111,2	102,2	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6	Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	41,6	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
7	Повышение доли молодых педагогов до 35 лет со стажем работы до 5 лет в общем числе педагогов	процентов	19,0	19,1	19,2	19,3	19,4	19,5	Будет постепенно увеличиваться доля молодых педагогов (со стажем работы до 5 лет) в общем числе педагогов

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Таганрога новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя разработку и реализацию муниципальных программ поддержки образовательных организаций.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования города Таганрога;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования города Таганрога в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования города Таганрога.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Таганрога новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;

внедрение в образовательных организациях общего образования Ростовской области профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

улучшение качества подготовки выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования города Таганрога на основе показателей оценки эффективности их деятельности;

сохранение уровня образовательных результатов выпускников школ на уровне выше среднеобластных и общероссийских;

обеспечение безопасного подвоза обучающихся образовательных организаций города Таганрога, проживающих в примиусских посёлках и садоводческих товариществах;

обеспечение обучающихся образовательных организаций общего образования города Таганрога доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", создание условий для использования дистанционных технологий и электронного обучения.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования города Таганрога.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования города Таганрога

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	человек	23087	23117	23439	23781	24397	25047
2	Численность обучающихся образовательных организаций общего образования	человек	23435	24480	24727	24871	24950	24980
3	Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника	человек	15,0	15,0	15,1	15,1	15,2	15,2
4	Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 - 8 классов)	процентов	31,8	42,0	53,0	63,0	72,0	82,0
5	Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	99,9	99,9	99,9	99,9	99,9	99,9
6	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	31,9	32,3	32,3	32,2	32,1	32,1
7	Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	90,5	91,5	92,5	93,5	94,5	95,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятий		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1	Комплекс мероприятий по внедрению в образовательных организациях общего образования города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов общего образования включает в себя	Управление образования г. Таганрога		Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования - 80 процентов до конца 2018 года; соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ - 1,58 процента к концу 2018 г.; сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
	Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования города Таганрога федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2014 годы	Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования - 100 процентов с 1 сентября 2014 года
	Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5 - 8 классах в образовательных организациях общего образования города Таганрога	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся 5-8 классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования - 100 процентов с 1 сентября 2018 года
	Реализацию мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования города Таганрога в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 год	Подготовка и принятие постановления Администрации города Таганрога "О внесении изменений в Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы";
	Школьной мебелью		2014 - 2018 годы	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования"
	Учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием
	Компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением
	Спортивным оборудованием и инвентарем
	Обеспечение обучающихся организаций общего образования города Таганрога бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы	Обеспеченность обучающихся организаций общего образования города Таганрога бесплатными учебниками в соответствии с требованиями ФГОС общего образования - 100 процентов от потребности
	Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования города Таганрога в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы	Увеличение педагогических и управленческих кадров организаций общего образования города Таганрога, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
	Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности, организаций общего образования города Таганрога в соответствии с федеральными требованиями	Управление образования г. Таганрога,	2013 год	Подготовка и принятие постановления Администрации города Таганрога "О внесении изменений в Долгосрочную целевую программу Управления образования г. Таганрога на 2010 - 2015 годы";
		руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования"
	Проведение комплекса мероприятий по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования города Таганрога	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2016 - 2018 годы	Подготовка и принятие постановления Администрации города Таганрога "О внесении изменений в муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования"
	Распределение бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания в соответствии с нормативом подушевого финансирования	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 год	Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания - 100 процентов от фактической потребности
2	Внедрение в образовательных организациях общего образования города Таганрога методологии и инструментария, разработанного Министерством образования и науки Российской Федерации, для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников включает в себя	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
	Проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
3	Проведение апробации разработанных министерством общего и профессионального образования Ростовской области региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города Таганрога	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам апробации региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города Таганрога
4	Подготовка и переподготовка педагогических кадров в организациях общего образования города Таганрога включает в себя	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Подготовка и переподготовка педагогических кадров - 100 процентов от потребности
	Участие в реализации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2017 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
Обеспечение доступности качественного образования
5	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами - 82 процента к концу 2018 г.
6	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно - управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области - 100 процентов
7	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования города Таганрога - 24 процента по итогам 2018 года
8	Разработка (изменение) показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей	Управление образования г. Таганрога	2013 год	Число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности - 100 процентов до конца 2014 года
9	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ образовательных организаций общего образования города Таганрога.	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) лучших результатов единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) с худшими результатами единого государственного экзамена - 1,58 процентов до конца 2018 года, сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
10	Выявление и распространение лучшего опыта работы образовательных организаций общего образования города Таганрога, добивающихся высоких образовательных результатов	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций, научно-методический центр	2015 - 2018 год
Введение эффективного контракта в общем образовании
11	Разработка на основе региональных моделей эффективного контракта в общем образовании и апробация муниципальных моделей эффективного контракта в общем образовании включает в себя	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области - 100 процентов в 2013 - 2018 годах
	Реализацию моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования города Таганрога в штатном режиме	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы
	Освоение дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы
	Приведение нормативных актов образовательных организаций общего образования города Таганрога, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образования" на основании показателей эффективности	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 год	Локальные акты муниципальных организаций общего образования
12	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области - 100 процентов, доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 99,95 процентов
13	Разработка на основе методических рекомендаций министерства общего и профессионального образования Ростовской области по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования города Таганрога, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательного учреждения общего образования	Управление образования г. Таганрога	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области - 100 процентов, удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования - 24 процента до конца 2018 года
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования города Таганрога в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Управление образования г. Таганрога	2013 - 2018 годы
14	Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования города Таганрога (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2013 - 2018 годы	Размещение информации в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
	Предоставление данных в министерство общего и профессионального образования Ростовской области для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования	Управление образования г. Таганрога, руководители общеобразовательных организаций	2015 и 2017 годы	Отчеты по внедрению эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателей		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) лучших результатов единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) с худшими результатами единого государственного экзамена - 1,58 процентов до конца 2018 года	процент	1,70	1,69	1,68	1,66	1,64	1,58	Улучшатся результаты выпускников в образовательных организациях общего образования в первую очередь тех учреждений, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования города Таганрога	процент	21,1	21,7	22,0	22,7	23,0	24	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования города Таганрога
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования города Таганрога к среднемесячной заработной плате в Ростовской области	процент	100	97,7	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования города Таганрога составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Ростовской области

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей города Таганрога включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организаций дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

К 2020 году не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Не менее 50 процентов детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте 5-18 лет.

Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования детей.

Повысится статус педагогического работника дополнительного образования детей.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей города Таганрога

Наименование показателей		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	29967	29970	30176	30798	31433	32311
2	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	61	74,1	74,3	74,5	74,8	75
3	Численность педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей	человек	214	214	214	214	214	214
4	Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника	человек	51,9	51,7	51,7	51,7	51,7	51,7
5	Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	99,8	99,8	99,8	99,8	99,8	99,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятий		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Расширение комплекса мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающего:	Управление образования г. Таганрога,	2014 - 2015 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования - не менее 75 процентов до конца 2018 года,
	формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации;	Управление культуры г. Таганрога		принятие постановлений Администрации города Таганрога о внесении изменений в муниципальную программу города Таганрога "Развитие образования"
	формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства и финансовое обеспечение его реализации;	Комитет по физической культуре и спорту г. Таганрога
	формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей в сфере физической культуры;
	формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
	развитие инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей
	организация мониторинга и предоставление информации в министерство общего и профессионального образования Ростовской области о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей в городе Таганроге	Управление образования г. Таганрога	2014 - 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга
2	Приведение условий организаций дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) включает в себя	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2015 годы	Издание распорядительных документов Управления образования г. Таганрога, Управления культуры г. Таганрога, Комитета по физической культуре и спорту г. Таганрога, органов местного самоуправления в части приведения условий организаций дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
		Управление культуры г. Таганрога
		Комитет по физической культуре и спорту г. Таганрога
	Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией	Управление образования г. Таганрога	2015 год	Нормативные акты Управления образования г. Таганрога
3	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей включает в себя	Управление образования г. Таганрога	2015 - 2017 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования - не менее 75 процентов до конца 2018 года
	Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей города Таганрога в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)	Управление образования г. Таганрога,	2015 - 2017 годы	Увеличится численность педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования детей, прошедших повышение квалификации, от общего числа педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования детей
		Управление культуры г. Таганрога
4	Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2014 годы	Число учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей - 100 процентов до конца 2014 года
		Управление культуры г. Таганрога
		Комитет по физической культуре и спорту г. Таганрога
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5	Участие в реализации региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - не менее 50 процентов до конца 2018 года
		Управление культуры г. Таганрога
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей включает в себя:	Управление образования г. Таганрога,	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ростовской области - 100 процентов по итогам 2017 года
		Управление культуры г. Таганрога
	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования г. Таганрога,	2014 - 2016 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
		Управление культуры г. Таганрога
	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2018 годы	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ростовской области - 100 процентов по итогам 2017 года
		Управление культуры г. Таганрога
		Комитет по физической культуре и спорту г. Таганрога
	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Управление образования г. Таганрога,	2014 - 2018 годы	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ростовской области - 100 процентов по итогам 2017 года;
		Управление культуры г. Таганрога		доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория - не менее 99,8 процента
	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	Управление образования г. Таганрога,	2014 - 2018 годы	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ростовской области - 100 процентов по итогам 2017 года
		Управление культуры г. Таганрога
7	Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций министерства общего и профессионального образования Ростовской области нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей	Управление образования г. Таганрога,	2014 - 2015 годы	Утверждение распорядительным актом Управления образования г. Таганрога, Управления культуры г. Таганрога показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования и показателей эффективности деятельности руководителей
		Управление культуры г. Таганрога
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2018 годы	Мониторинг результатов организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2018 году - 100 процентов
		Управление культуры г. Таганрога
8	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования г. Таганрога,	2013 - 2018 годы	Размещение информации в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
		Управление культуры г. Таганрога

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателей		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процент	61	74,1	74,3	74,5	74,8	75	Не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процент	45	46	47	48	49	50	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ростовской области	процент	80,8	78,1	85	90	100	100	Во всех организациях дополнительного образования детей города Таганрога будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей в 2018 году составит 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Ростовской области

Заместитель Главы Администрации города Таганрога - управляющий делами

А.Б. Забежайло