Приложение. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 22 января 2014 г. N 62 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 20.01.2012 N 25

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

5 ноября 2013 г., 22 января 2014 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2. Финансовое обеспечение обязательств Ростовской области по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по направлению органами службы занятости осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области).

3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), осуществляются по направлению подведомственных УГСЗН Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения) при условии:

обращения женщин в центры занятости населения по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

свидетельство о рождении ребенка;

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

обращения пенсионеров в центры занятости населения по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

4. На профессиональное обучение могут быть направлены только:

женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой трудовой деятельности;

незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

5. Профессиональное обучение осуществляется центрами занятости населения:

женщин - под конкретные рабочие места либо по имеющимся профессиям (специальностям) по согласованию с женщиной и работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства женщины после окончания профессионального обучения;

пенсионеров - по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) по согласованию с пенсионером и работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства пенсионера после окончания профессионального обучения.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, на учебно-производственной базе которых будет проводиться профессиональное обучение, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности, выдаваемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность для профессионального обучения женщин, пенсионеров, осуществляется центрами занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. По результатам отбора центрами занятости населения заключаются государственные контракты (договоры) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, пенсионеров.

9. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров проводится по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительное профессиональное образование - по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации).

10. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, с элементами дистанционного обучения (при наличии в учебном плане).

11. Продолжительность профессионального обучения женщин, пенсионеров устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными образовательными программами.

12. Организация профессионального обучения женщин, пенсионеров должна сопровождаться предоставлением центром занятости населения государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

13. Центры занятости населения осуществляют подбор программ профессионального обучения, графика, сроков обучения и заключают договоры на профессиональное обучение с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, работодателями и женщинами или пенсионерами.

14. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

неполное представление документов, предусмотренных настоящим Положением;

представление недостоверных сведений.

15. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров заканчивается их итоговой аттестацией, проводимой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном порядке.

16. Женщинам, пенсионерам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и итоговую аттестацию, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются документы установленного образца.

17. Получение женщинами, пенсионерами высшего или среднего профессионального образования по направлению центров занятости населения не допускается.