Распоряжение Администрации г. Таганрога Ростовской области
от 22 мая 2015 г. N 192
"Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки работников Администрации города Таганрога"
27 октября 2016 г.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и Решением Городской Думы города Таганрога от 22.04.2011 N 296 "О денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге":
1. Утвердить Положение о порядке направления в служебные командировки работников Администрации города Таганрога согласно приложению.
2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Таганрога от 13.09.2010 N 166 "Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки работников Администрации г. Таганрога и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками".
3. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Яковлева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения и предоставить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
4. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего распоряжения и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Таганрога - управляющего делами Забежайло А.Б.
Мэр города Таганрога |
В.А. Прасолов |
Верно |
И.В. Адова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с положениями трудового законодательства РФ, предусмотрен порядок направления в служебные командировки работников Администрации г. Таганрога.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. Работник, направляемый в командировку, оформляет служебное задание, а по возвращении из командировки представляет служебное задание в отдел бухгалтерского учета. Командированному работнику возмещаются расходы по проезду, по найму жилого помещения, а также дополнительные расходы, оговоренные с работодателем. За каждый день нахождения в командировке работнику выплачиваются суточные в размере 500 рублей.
Работнику, в случае его временной нетрудоспособности, возмещаются расходы по найму жилого помещения и выплачиваются суточные в течение всего времени нетрудоспособности работника, а также пособие по временной нетрудоспособности. При отсутствии подтверждающих документов, расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% от суточных за каждый день командировки. К работнику, направленному в командировку, может быть применено дисциплинарное взыскание за нарушение сроков сдачи или оформления документов.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Распоряжение Администрации г. Таганрога Ростовской области от 22 мая 2015 г. N 192 "Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки работников Администрации города Таганрога"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст распоряжения опубликован в газете "Таганрогская правда" от 27 мая 2015 г. N 60
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации города Таганрога Ростовской области от 12 января 2024 г. N 1
Изменения вступают в силу с 19 января 2024 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 г.
Распоряжение Администрации г. Таганрога Ростовской области от 27 октября 2016 г. N 318