Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области
от 8 июля 2015 г. N 7
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников"
10 мая 2016 г.
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда" и постановлениями Правительства Ростовской области от 05.09.2012 N 861 "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Ростовской области административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций", от 19.09.2013 N 579 "О правовых актах органов исполнительной власти Ростовской области" министерство труда и социального развития Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Ростовской области от 26.11.2013 N 592 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра - начальника управления по труду Павлятенко Г.В.
Министр |
Е.В. Елисеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях упорядочения административных процедур и административных действий, принят новый административный регламент предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников".
Госуслуга предоставляется министерством труда и социального развития Ростовской области.
Для проведения государственной экспертизы условий труда заявитель направляет в минтруд области заявление с приложением необходимых документов. После проверки документов на полноту и достоверность содержащихся в них сведений минтруд принимает решение о проведении (отказе в проведении) государственной экспертизы. По результатам проведения госэкспертизы условий труда результаты экспертизы оформляются заключением, которое выдается заявителю.
Срок предоставления госуслуги не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в минтруде области заявления, за исключением случаев, когда срок проведения экспертизы может быть продлен, но не более чем на 60 рабочих дней.
Отмечено, что заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принятых должностными лицами минтруда.
Ранее принятый приказ по данному вопросу признан утратившим силу.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 8 июля 2015 г. N 7 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников"
Текст постановления опубликован на "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 9 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 26 апреля 2022 г. N 9
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2022 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 23 декабря 2021 г. N 54
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2021 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 3 июля 2019 г. N 21
Изменения вступают в силу с 9 июля 2019 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 17 декабря 2018 г. N 50
Изменения вступают в силу с 19 декабря 2018 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 10 мая 2016 г. N 4