Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области
от 8 июля 2015 г. N 8
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда"
10 мая 2016 г.
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда" и постановлениями Правительства Ростовской области от 05.09.2012 N 861 "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Ростовской области административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций", от 19.09.2013 N 579 "О правовых актах органов исполнительной власти Ростовской области" министерство труда и социального развития Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Ростовской области от 26.11.2013 N 591 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра - начальника управления по труду Павлятенко Г.В.
Министр |
Е.В. Елисеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На территории Ростовской области регламентированы отношения в сфере предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда.
Государственную услугу предоставляет министерство труда и социального развития Ростовской области. Заявителями могут выступать работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы. Для проведения государственной экспертизы условий труда заявитель направляет в минтруд области заявление о ее проведении. После приема заявлений минтруд рассматривает заявления на наличие оснований для назначения проведения государственной экспертизы. В случае соответствия заявления установленным требованиям, назначается проведение государственной экспертизы условий труда. Результат проведения экспертизы оформляется заключением.
Отмечено, что заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принимаемых должностными лицами минтруда области в ходе предоставления государственной услуги.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 8 июля 2015 г. N 8 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда"
Текст постановления опубликован на "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 9 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 26 апреля 2022 г. N 9
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2022 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 23 декабря 2021 г. N 54
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2021 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 3 июля 2019 г. N 21
Изменения вступают в силу с 9 июля 2019 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 17 декабря 2018 г. N 50
Изменения вступают в силу с 19 декабря 2018 г.
Постановление Министерства труда и социального развития Ростовской области от 10 мая 2016 г. N 4