Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 28 апреля 2011 г. N 119 глава 7 настоящего приложения дополнена статьей 23(1), вступающей в силу с 1 июля 2011 г.
Статья 23(1). Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе
1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, гарантируется право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания в размере не менее установленного для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы.
2. Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, состоит из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью, а также из дополнительных выплат.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 июня 2011 г. N 140 в часть 3 статьи 23(1) главы 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г., но не ранее дня официального опубликования названного решения
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";
2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии);
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - не более трех должностных окладов;
4) материальная помощь - не более полутора должностных окладов.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 22 декабря 2011 г. N 203 в часть 4 статьи 23(1) настоящего приложения внесены изменения
4. вышеуказанных лиц устанавливаются распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 10 ноября 2011 года N 116 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих". Размеры должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) месячных окладов лиц, замещающих государственные должности Ростовской области. Увеличение (индексация) должностных окладов устанавливается нормативным правовым актом городской Думы, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. Премирование, лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, производится в пределах установленного в соответствующем органе местного самоуправления фонда оплаты труда в порядке по аналогии с соответствующей выплатой муниципальным служащим, предусмотренном частью 11 статьи 23 настоящего Положения.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 июня 2011 г. N 140 в часть 6 статьи 23(1) главы 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г., но не ранее дня официального опубликования названного решения
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе в адрес соответствующего органа местного самоуправления, один раз в календарном году в порядке по аналогии с соответствующей выплатой муниципальным служащим, предусмотренном частью 12 статьи 23 настоящего Положения.
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 марта 2015 г. N 607 часть 7 статьи 23(1) настоящего приложения изложена в новой редакции
7. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете на эти цели в расчете на год, на основании распорядительного документа представителя нанимателя.
Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лиц, замещающих муниципальные должности и находящихся в указанных отпусках, а также при освобождении от должности в связи с прекращением их полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.
В случае прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальную должность, связанного с совершением ими виновных действий, материальная помощь не выплачивается.
При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, может выплачиваться материальная помощь в размере не более полутора должностных окладов в случаях и порядке по аналогии с соответствующей выплатой муниципальным служащим, предусмотренных частью 14 статьи 23 настоящего Положения.
8. При формировании в соответствующем органе местного самоуправления фонда оплаты труда, лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 6-ти должностных окладов;
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 марта 2015 г. N 607 в пункт 2 части 8 статьи 23(1) настоящего приложения внесены изменения
2) премий - в размере 3-ти должностных окладов;
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 июня 2011 г. N 140 в пункт 3 части 8 статьи 23(1) главы 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г., но не ранее дня официального опубликования названного решения
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,5-х должностных окладов.
Порядок использования денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, определяется аналогично правилам, установленным по использованию денежных средств по фонду оплаты труда муниципальных служащих города Шахты;
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.