Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 11 августа 2015 г. N 705 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону и признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации города Ростова-на-Дону" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение N 10. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях города Ростова-на-Дону
- Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
2.1. Рабочим учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы:
повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ (имеющие 6 и выше квалификационный разряд);
повышающий коэффициент к ставке заработной платы остальным рабочим учреждения по перечню, утверждаемому руководителем учреждения.
2.2. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 0,5 устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, имеющим не ниже 6 квалификационного разряда и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
Повышающий коэффициент к ставке заработной платы остальным рабочим учреждений по перечню, утверждаемому руководителем учреждения, устанавливается в размере до 0,3.
Решение об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимается руководителями учреждений с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы носят стимулирующий характер.
2.3. Повышающие коэффициенты к ставке заработной платы рабочим учреждений предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
2.4. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к постановлению и разделом 4 настоящего приложения.
2.5. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к постановлению и разделом 5 настоящего приложения.