Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 19 февраля 2016 г. N 153 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого уровня":
"N п/п |
Квалификационный уровень |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Ставка заработной платы (рублей) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
1-й квалификационный уровень |
бутафор; гример-пастижер; киномеханик; конюх; костюмер; машинист сцены; механизатор; монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ; монтировщик сцены; осветитель; оформитель коллекций; пастижер; приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий; рабочий зеленого хозяйства; рабочий садово-паркового хозяйства; рабочий теплицы; реквизитор; садовник; столяр по изготовлению декораций; таксидермист; установщик декораций |
|
1 квалификационный разряд |
3730 |
||
2 квалификационный разряд |
3947 |
||
3 квалификационный разряд |
4178 |
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 6 сентября 2016 г. N 1253 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения
2.2. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих второго уровня":
2.3. Рабочим устанавливается повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
2.3.1. Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент.
2.3.2. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 0,3 устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, тарифицированным не ниже 6-го квалификационного разряда и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
2.4. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
2.5. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к постановлению и разделом 4 настоящего приложения.
2.6. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к постановлению и разделом 5 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.