Приложение N 2. Положение об организации работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Региональной службе по тарифам Ростовской области

Приложение N 2
к постановлению Региональной службы
по тарифам Ростовской области
от 10.02.2015 N 6/5

Положение
об организации работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Региональной службе по тарифам Ростовской области

1. Организация работы комиссии по индивидуальным служебным спорам в Региональной службе по тарифам Ростовской области (далее - РСТ) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Комиссия по индивидуальным служебным спорам в РСТ (далее - комиссия) образуется в РСТ приказом руководителя РСТ.

3. Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры между представителем нанимателя (далее - руководителем РСТ) и государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в РСТ (далее - гражданский служащий), либо гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на государственной гражданской службе в РСТ (далее - гражданин).

4. Комиссия рассматривает все служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, за исключением споров, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрен иной порядок рассмотрения.

5. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия, о которых заявлено в комиссию, при непосредственных переговорах с руководителем РСТ.

6. Комиссия образуется из равного числа представителей государственных гражданских служащих РСТ и представителей руководителя РСТ.

В состав комиссии со стороны руководителя РСТ включаются, в том числе, сотрудники кадрового и правового подразделений.

Представители государственных гражданских служащих РСТ избираются в комиссию на общем собрании (конференции) государственных гражданских служащих РСТ.

7. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания комиссии.

8. В комиссии ведется журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих, граждан Российской Федерации, поступивших в комиссию по индивидуальным служебным спорам (приложение N 1 к Положению).

9. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии (приложение N 2 к Положению), уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии (приложение N 3 к Положению) и его копий, ведение журнала обеспечивает секретарь комиссии.

10. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день их поступления.

11. Служебный спор рассматривается комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

12. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

13. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

14. Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, запрашивать у руководителя РСТ необходимые документы.

15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии, представляющих интересы гражданского служащего, и не менее половины членов комиссии, представляющих руководителя РСТ.

16. Решение комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

17. Копия решения комиссии вручается секретарем комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения комиссии вручается председателем комиссии руководителю РСТ в течение трех дней со дня принятия решения.

18. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.