2. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

2. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 1 октября 2015 г. N 2992 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	1-й квалификационный уровень	Оперативный дежурный	5771
2	2-й квалификационный уровень	Старший оперативный дежурный, инструктор гражданской обороны, специалист гражданской обороны без квалификационной категории	6055
		имеющий II квалификационную категорию	6356
		имеющий I квалификационную категорию	6672
		ведущий	7006
3	3-й квалификационный уровень	Спасатель	6356
		Спасатель 3 класса	6672
		Спасатель 2 класса	7006
		Спасатель 1 класса	7353
		Спасатель международного класса	7725

2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должностей служащих четвертого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	1-й квалификационный уровень	Начальник отдела (специализированный в прочих отраслях); начальник единой дежурно-диспетчерской службы	7725
2	2-й квалификационный уровень	Начальник поисково-спасательного подразделения	8111

2.2. Должностные оклады заместителей начальников отделов и структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника соответствующего отдела или структурного подразделения.

2.3. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

повышающий коэффициент к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах;

повышающий коэффициент за поддержание постоянной готовности поисково-спасательного подразделения;

повышающий коэффициент за организацию специальной подготовки специалистов.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплата по повышающему коэффициенту к должностному окладу носит стимулирующий характер.

2.4. Начальнику поисково-спасательного подразделения, его заместителю и спасателям поисково-спасательного подразделения, принимающим участие в поисково-спасательных работах, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,5